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公司公告

精智达:中信建投证券股份有限公司关于深圳精智达技术股份有限公司核心技术人员离职的核查意见2023-12-26  

                   中信建投证券股份有限公司
               关于深圳精智达技术股份有限公司
                  核心技术人员离职的核查意见

    中信建投证券股份有限公司(以下简称“中信建投”或“保荐机构”)作为
深圳精智达技术股份有限公司(以下简称“精智达”或“公司”)首次公开发行
股票并在科创板上市的保荐机构,根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上
海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管
指引第 1 号——规范运作》等相关规定,对精智达核心技术人员离职的事项进
行了审慎核查,具体情况如下:

一、核心技术人员离职的具体情况

    公司核心技术人员张耀先生于近日因个人原因申请辞去所任职务,并已于
近日办理完毕相关离职手续。张耀先生离职后,其在公司不再担任任何职务。

    (一)核心技术人员的具体情况

    张耀先生,1985 年 7 月出生,中国国籍,无境外居留权,毕业于湖南大学
电路与系统专业,博士学历。2012 年 7 月起,历任湖南千山制药机械股份有限
公司研究所副所长,长沙海贝智能科技有限公司执行董事、总经理;2017 年 11
月至 2023 年 12 月,任公司研发部门总监。

    截至本核查意见出具日,张耀先生未直接持有公司股份,间接持有公司
23.69 万股股份,占公司总股本 0.25%。离职后,张耀先生将继续遵守《上海证
券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规的规定及公司首次公开发行股
票时所作的相关承诺。

    (二)参与的研发项目和专利情况

    张耀先生在任职期间参与的研发项目的工作已交接其他研发同事负责,张
耀先生的离职不会对项目的研发进程产生不利影响。

    张耀先生在任职期间所完成的发明创造均属于职务发明创造,相应知识产
权归属于公司,其离职不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷,亦不影响公司
                                     1
知识产权权属的完整性。

    (三)保密及竞业限制情况

    根据公司与张耀先生签署的《员工保密协议》《知识产权、保密及竞业限制
协议》,双方对保密内容、竞业限制事项以及相关权利义务进行了明确约定。张
耀先生对其知悉公司的任何商业秘密(包括但不限于能为公司带来现实的或潜
在的以技术信息、经营信息、客户信息、供应商身份和关系,产品和系统设计
及组件、市场信息、市场计划等形式或者与之前所述事项相关的知识产权带来
的经济利益或竞争优势)负有保密义务。

    截至本核查意见出具日,未发现张耀先生有违反保密协议和竞业协议及前
往与公司存在竞争关系的企业工作的情况。

二、核心技术人员离职对公司的影响

    公司以技术创新为驱动,聚焦于新型显示器件检测及半导体存储器件测试
领域关键技术的研发和产业化。研发领域覆盖检测设备的光学检测及校正修复、
电学信号检测、精密机械自动化及控制、软件算法等技术领域。公司成立以来
不断培养专业技术人才,形成了一支高素质的研发团队,全面覆盖了公司技术
和产品各个环节。团队成员各司其职并最终形成集体成果,不存在对特定核心
技术人员的单一依赖。

    截至 2023 年 6 月 30 日,公司研发人员达 159 人,占公司总人数比例 35.10%。
截至本核查意见出具日,因张耀先生离职,公司核心技术人员由 5 人变为 4 人,
具体人员变动如下:

                               核心技术人员情况

   本次变动前    张滨、徐大鹏、曹保桂、王轩、张耀

   本次变动后    张滨、徐大鹏、曹保桂、王轩

    目前公司的技术研发和日常经营均正常进行,公司的研发团队较为稳定,
现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发,公司整
体研发实力、核心竞争力及持续经营能力未因张耀先生的离职产生不利影响。

三、公司采取的措施

                                      2
    截至本核查意见出具日,张耀先生已办理完毕离职手续,其负责的研发工
作已完成与研发团队的工作交接,相关研发项目均处于正常推进状态。公司研
发团队结构完整,后备人员充足,现有核心技术人员及研发团队能够支持公司
未来核心技术的持续研发工作。未来,公司将进一步加大专业技术人员的引进
和培养,优化研发人员考核奖励机制,不断提升公司的技术创新能力。

四、保荐机构核查意见

    经核查,保荐机构认为:

    公司与张耀先生签署《员工保密协议》及《知识产权、保密及竞业限制协
议》,对其任职期间和离职后的保密义务、竞业限制义务进行了约定。张耀先生
在任职期间所完成的发明创造均属于职务发明创造,相应知识产权归属于公司,
其离职不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷,亦不影响公司知识产权权属的
完整性。截至本核查意见出具日,公司的技术研发工作和日常经营均正常进行,
张耀先生的离职不会对公司的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大
不利影响。

    (以下无正文)




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