2024 年度“提质增效重回报”行动方案


    为落实上海证券交易所提出的关于开展沪市公司“提质增效重回

报”专项行动的倡议，推动公司高质量发展和投资价值提升，保护投

资者尤其是中小投资者合法权益，特此制定上海大智慧股份有限公司

（以下简称“公司”）2024 年度“提质增效重回报”行动方案。

    一、公司现状

    公司处于金融信息服务行业，目前，国家政策大力支持，资本市

场全面深化改革，金融信息服务行业迎来高速发展的机遇；移动互联

网普及率不断提升，投资者数量稳定增长，为金融信息服务行业发展

奠定坚实的用户基础；信息技术不断开拓创新，为打造全方位金融信

息服务生态系统提供了有利的技术支持；金融信息服务行业竞争日趋

激烈，机遇与挑战共存。

    公司的主要业务聚焦在证券信息服务、大数据及数据工程服务、

境外业务三大板块。2023 年，公司实现营业收入 77,739.10 万元；

归属于上市公司股东的净利润 10,242.15 万元；报告期内，公司按照

相 关规 则将控 股股 东、 实际控 制人 张长虹 先生 向公 司支付 的

33,549.66 万元全额计入营业外收入，导致归属于母公司所有者的净

利润增长较大，扣除该因素影响，本期归属于母公司所有者的净利润

仍为负数。报告期内人员成本及租赁成本有所增长。

    公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》和等有

关法律法规、规范性文件的要求，不断完善公司法人治理结构和内控
制度，促进股东大会、董事会、监事会及管理层形成规范、科学的经

营决策机制，充分保护投资者权益，特别是中小投资者权益，强化规

范运作，提高公司管理水平，充分维护公司及股东的合法权益。

    经中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司 2023 年度

归属于上市公司股东的净利润为 102,421,517.25 元；2023 年末母公

司可供股东分配的利润为人民币-2,034,915,318.28 元。根据《公司

法》和《公司章程》的规定， 由于公司 2016 年度公司出现较大亏损，

导致 2023 年末公司合并报表未分配利润和 2023 年末母公司未分配利

润为均为负数。因此，根据相关规定，公司无法进行股利分配。

    二、提质增效重回报措施

    （一）提升经营质量，着力增强盈利能力。

    公司将进一步对现有的业务和产品进行梳理细分，优化业务布局，

优化产品线，集中资源和精力在收益率较高的业务和产品上；继续控

制成本，借鉴先进的技术和管理方法，充分利用人工智能，降本增效，

提高效益；加强市场调研，了解客户需求，制定更有效的营销策略，

提高品牌知名度和市场占有率；优化资金管理，进一步提高资金使用

效率，提升资金的有效利用率和收益率；根据业务实际需要持续投入

研发，推动技术创新，保持产品和服务的竞争优势；完善科学的人才

选拔和培养体系，吸引和留住关键人才，通过合理的激励机制激发员

工的工作热情和创造力。

    （二）增加投资者回报，努力提升获得感。

    公司母公司未分配利润长期为负，根据相关规则目前无法进行分
红，公司牢固树立回报股东意识，多策并举努力提高母公司未分配利

润，争取早日达到分红条件。加强市值管理，在触达回购情形时，公

司可以根据需要适时依法合规进行股份回购，稳定股价；相关人员可

以根据需要适时进行增持，增强投资者信心；鼓励大股东长期持有策

略；加强与大股东、董监高的交流，进一步提升公司价值，积极努力

回报投资者。

    （三）加快发展新质生产力，提升公司动能。

    积极拥抱 AI、大数据等新质生产力，以市场需求为导向，开展

有针对性和有效的研发投入，提高研发成果的市场适应性和价值；及

时对新的研发项目进行的投资回报率监测和评估，促进资源分配的有

效性；优化高科技人才选聘和培养机制，根据需要引入具有核心高新

技术的人才，并为现有员工提供发展机会，提升相关技能；根据研发

成果价值和技术创新程度，做好研发人员考核激励；加强产学研合作，

与高校和研究机构共同推动科研项目，吸引在校学生到公司实习交流，

共享资源和成果；增强与前沿科技活动的交流互动，促进新技术的共

享和运用。

    （四）加强投资者沟通，畅通交流渠道。

    公司积极召开业绩说明会，采用图文简报、视频等可视化形式对

定期报告进行解读，提高定期报告可读性，同时加强与投资者的沟通，

公司董事长、总经理、财务总监、董事会秘书、独立董事等主要负责

人积极参加业绩说明会；在遵守相关法律法规的前提下，主动披露公

司的重要信息和战略动态，减少市场疑虑和不确定性；安排高级管理
人员与主要投资者进行会谈，深入了解投资者的关切和建议；利用多

种沟通渠道，如公司网站、社交媒体、E 互动、邮件、电话等，扩大

沟通的范围和影响力。通过上述措施，建立和维护与投资者的良好关

系，提高投资者对公司的信任和满意度。

   （五）加强公司治理，坚持规范运作。

   强化董事会职能，确保董事会成员的独立性和多样性，持续落实

独立董事相关工作要求，充分体现投资者，特别是中小投资者利益。

优化完善决策流程，重大事项必须按要求经董事会、监事会、股东大

会审议，并及时披露，以保护投资者利益。持续完善和执行有效的内

部控制，保护公司资产安全，确保财务报告的质量。优化考核激励机

制，确保公司上下的目标与投资者利益一致。鼓励股东参与到公司治

理中来，通过股东大会等方式对公司发展发表意见。

   （六）强化“关键少数”责任，夯实发展基础。

   强化法律责任，督促控股股东、实际控制人和董监高人员严格遵

守法律法规，对于违规行为要承担相应法律责任；在公司章程和相关

制度中，明确控股股东、实际控制人和董监高人员的职责与义务。持

续将董监高薪酬与公司经营发展情况挂钩，通过完善考核激励，促进

董监高坚守依法合规经营，不断提升公司价值，持续回报投资者；加

强董监高培训，从公司治理、风险合规管理、经营管理和股东权益等

方面提高履职能力。

   本方案所涉及的公司规划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司

对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
上海大智慧股份有限公司董事会

         二〇二四年四月十二日