爱丽家居科技股份有限公司独立董事

       关于公司第三届董事会第三次会议有关事项的独立意见

     根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司独立董事
管理办法》、《上市公司治理准则》及《爱丽家居科技股份有限公司章程》(以下
简称《公司章程》)等相关规定，我们作为爱丽家居科技股份有限公司（以下简
称“公司”）的独立董事，在认真审阅了有关会议材料后，基于本人的独立判断，
对提交公司第三届董事会第三次会议审议的有关议案进行了审议，现就公司第三
届董事会第三次会议有关事项发表独立意见如下：

     一、《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》的独立意
见

     经核查，我们认为：公司本次对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简
称“本激励计划”）相关事项的调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）以及公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称
“《激励计划》”）的相关规定。

     本次调整内容属于公司 2024 年第一次临时股东大会对公司董事会的授权范
围内，调整程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

     我们一致同意公司本次激励计划相关事项的调整。

     二、《关于向公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股
票的议案》的独立意见

     经核查，我们认为：

     1、 根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，董事会确定公司《激励
计划》的首次授予日为 2024 年 2 月 21 日，该授予日符合《管理办法》《激励计
划》中关于授予日的相关规定。

     2、 本激励计划首次授予部分激励对象符合《管理办法》等相关法律、法规、
部门规章和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象
范围，其作为公司本次激励计划首次授予部分激励对象的主体资格合法、有效。

    3、 公司和首次授予部分激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公
司本次激励计划规定的首次授予条件已成就。

    4、 公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划
或安排。

    5、 公司实施本激励计划有利于进一步优化公司治理结构，完善公司考核激
励体系，将股东利益、公司利益和管理团队利益结合在一起，调动公司员工的工
作积极性，形成激励员工的长效机制，可实现公司人才队伍的长期稳定，有利于
公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。

    综上所述，本激励计划的首次授予日为 2024 年 2 月 21 日，符合《管理办
法》《激励计划》等相关规定，首次授予部分激励对象主体资格合法、有效，限
制性股票的授予条件已成就。我们一致同意公司本次激励计划的首次授予日为
2024 年 2 月 21 日，向符合条件的 52 名激励对象授予限制性股票 4,580,000 股，
授予价格为 5.36 元/股。




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