证券代码：603300        证券简称：华铁应急        公告编号：临 2024-001

           浙江华铁应急设备科技股份有限公司
关于2021年、2021年第二期股票期权激励计划2023年
         第四季度自主行权结果暨股本变动公告

   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。



    重要内容提示：
     本次行权股票数量：浙江华铁应急设备科技股份有限公司（以下简称“公
司”）2021 年股票期权激励计划于 2023 年第四季度行权且完成过户登记的股份
共计 579,689 股。截至 2023 年 12 月 31 日，本次激励计划第二个行权期累计行
权并完成股份过户登记 3,709,040 股股票，占本次可行权股票期权总量的 26.32%。
     2021 年第二期股票期权激励计划于 2023 年第四季度行权且完成过户登记
的股份共计 4,921,560 股。截至 2023 年 12 月 31 日，本次激励计划第一个行权
期累计行权并完成股份过户登记 4,921,560 股股票，占本次可行权股票期权总量
的 55.54%。
     本次行权股票上市流通时间：激励计划采用自主行权方式，行权所得股票
于行权日后的第二个交易日上市交易。


    一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露

    （一）2021 年股票期权激励计划
    2021 年 6 月 3 日，公司召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《浙江
华铁应急设备科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》及《浙江
华铁应急设备科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法》
（以下简称“《考核管理办法》”），关联董事均回避表决。同日，监事会、独立
董事就公司实施本次激励计划发表了核查意见或独立意见。
    2021 年 6 月 4 日至 2021 年 6 月 13 日，公司在公司内部办公区域公示了本
次拟激励对象名单及职务，在上述公示期限内，公司员工未对本次拟激励对象符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件提出任何异议。2021 年 6 月 15 日，
公司召开第四届监事会第九次会议，结合公示情况对激励对象人员名单进行了核
查。
       2021 年 6 月 21 日，公司召开 2021 年第三次临时股东大会，以特别决议审
议通过了《浙江华铁应急设备科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划》及
《考核管理办法》，并授权董事会处理本次激励计划的有关事宜。同时，公司就
内幕信息知情人在本次激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况
进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。
       2021 年 6 月 21 日，公司召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于
调整 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及权益数量的议案》《关
于向激励对象首次授予股票期权的议案》《关于向激励对象授予预留股票期权的
议案》，同意确定以 2021 年 6 月 21 日为首次授予及预留股票期权授予日，向符
合条件的 797 名激励对象首次授予 3,570.7515 万份股票期权，向符合条件的 133
名激励对象预留授予 600.00 万份股票期权，行权价格均为 10.50 元/股。同日，
监事会、独立董事就本次调整、首次授予及预留部分授予的相关事项发表了核查
意见或独立意见。
       2021 年 8 月 18 日，公司披露了《浙江华铁应急设备科技股份有限公司关于
2021 年股票期权激励计划首次授予登记结果的公告》（公告编号：临 2021-094），
本次激励计划首次授予的股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司完成相关登记手续，实际登记股票期权 3,559.90 万份，实际授予人数为 763
人。
       2021 年 9 月 3 日，公司披露了《浙江华铁应急设备科技股份有限公司关于
2021 年股票期权激励计划预留授予登记结果的公告》（公告编号：临 2021-097），
本次激励计划预留授予的股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司上海分
公司完成相关登记手续，实际登记股票期权 598.65 万份，实际授予人数为 127
人。
       2022 年 7 月 11 日，公司第四届董事会第二十九次会议和第四届监事会第三
十次会议审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划行权价格、权益数量
及注销部分股票期权的议案》《关于公司 2021 年股票期权激励计划首次及预留
授予的股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》，关联董事回避了相关议案
的表决，独立董事对上述事项发表了独立意见。
       2023 年 4 月 27 日，公司第四届董事会第四十一次会议和第四届监事会第四
十次会议审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划行权价格及权益数量
的议案》，关联董事回避了相关议案的表决，独立董事对上述事项发表了独立意
见。
       2023 年 6 月 27 日，公司第四届董事会第四十三次会议和第四届监事会第四
十二次会议审议通过了《关于注销 2021 年股票期权激励计划部分股票期权的议
案》《关于公司 2021 年股票期权激励计划首次及预留授予的股票期权第二个行
权期行权条件成就的议案》，关联董事回避了相关议案的表决，独立董事对上述
事项发表了独立意见。
       （二）2021 年第二期股票期权激励计划
       2021 年 12 月 6 日，公司召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第
十八次会议，审议通过了《关于<公司 2021 年第二期股票期权激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办
法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的
议案》等相关议案，关联董事均回避表决。同日，监事会、独立董事就公司实施
2021 年第二期股票期权激励计划发表了核查意见或独立意见。
       2021 年 12 月 7 日至 2021 年 12 月 16 日，公司在公司内部办公区域公示了
拟激励对象名单及职务，在上述公示期限内，公司员工未对本次拟激励对象符合
相关法律、法规及规范性文件所规定的条件提出任何异议。2021 年 12 月 16 日，
公司召开第四届监事会第十九次会议，审议通过了《关于核查<公司 2021 年第二
期股票期权激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对激励对象名单进行
了核查并发表了核查意见，认为激励对象的主体资格合法、有效。
       2021 年 12 月 22 日，公司召开 2021 年第七次临时股东大会，以特别决议审
议通过了《关于<公司 2021 年第二期股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于<公司 2021 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》。同时，
公司就内幕信息知情人在本次激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票
的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。
       2021 年 12 月 22 日，公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事会
第二十次会议，审议通过了《关于调整 2021 年第二期股票期权激励计划激励对
象名单及权益数量的议案》《关于向激励对象授予股票期权的议案》，同意确定
以 2021 年 12 月 22 日为股票期权授权日，向符合条件的 45 名激励对象授予
1,566.00 万份股票期权。同日，监事会、独立董事就本次调整、授予的相关事项
发表了核查意见或独立意见。
       2022 年 1 月 29 日，公司披露了《浙江华铁应急设备科技股份有限公司关于
2021 年第二期股票期权激励计划授予登记结果的公告》（公告编号：临 2022-
009），本次激励计划授予的股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司上海
分公司完成相关登记手续，实际登记股票期权 1,566.00 万份，实际授予人数为 45
人。
       2023 年 3 月 29 日，公司第四届董事会第三十八次会议和第四届监事会第三
十八次会议审议通过了《关于调整 2021 年第二期股票期权激励计划行权价格、
权益数量及注销部分股票期权的议案》《关于公司 2021 年第二期股票期权激励
计划第一个行权期行权条件成就的议案》，关联董事回避了相关议案的表决，独
立董事对上述事项发表了独立意见。
       2023 年 4 月 27 日，公司第四届董事会第四十一次会议和第四届监事会第四
十次会议审议通过了《关于调整 2021 年第二期股票期权激励计划行权价格及权
益数量的议案》，关联董事回避了相关议案的表决，独立董事对上述事项发表了
独立意见。

       二、激励计划行权的基本情况

       （一）2021 年股票期权激励计划
       1、激励对象行权情况
       本次激励计划首次及预留授予股票期权的第二个行权期为 2023 年 7 月 25
日至 2024 年 6 月 20 日，第二个行权期具体行权情况如下：
       （1）首次授予激励对象第二个行权期行权情况
                                                                  第二个行权
                          第二个行权                 第二个行权
                                       2023 年第四                期累计行权
                          期可行权数                 期累计行权
   姓名         职务                   季度行权数                 数量占当期
                              量                     数量（万
                                       量（万份）                 可行权数量
                            （万份）                   份）
                                                                    的比例
           董事、财务
  张伟丽                   1.1760         0             0         0.0000%
             总监

  郭海滨   董事会秘书      1.9600         0             0         0.0000%

   核心技术/业务人员
                         1,184.8592     49.3857      49.3857      4.1681%
       （569 人）

 首次授予合计（571）人   1,187.9952     49.3857      49.3857      4.1571%

    （2）预留授予激励对象第二个行权期行权情况
                                                                 第二个行权
                         第二个行权                 第二个行权
                                      2023 年第四                期累计行权
                         期可行权数                 期累计行权
   姓名        职务                   季度行权数                 数量占当期
                             量                     数量（万
                                      量（万份）                 可行权数量
                           （万份）                   份）
                                                                   的比例
           董事、财务
  张伟丽                  0.78400         0             0         0.0000%
             总监

  郭海滨   董事会秘书      0.7840         0             0         0.0000%

   核心技术/业务人员
                          219.8532      8.5832        8.5832      3.9041%
       （100 人）

 预留授予合计（102）人    221.4212      8.5832        8.5832      3.8764%

    注：由于自主行权方式，行权所得股票需在行权日（T 日）后的第二个交易
日（T+2 日）上市交易，以上数据为截止 2023 年 12 月 31 日已在中国证券登记
结算有限责任公司上海分公司登记的数据。上述激励对象人数及对应的相关数据
未剔除部分因离职或退休而不再具备激励对象资格的情况，公司将按照相应法律
法规及本次激励计划的规定，注销该部分激励对象已获授但尚未行权的股票期权，
详见《浙江华铁应急设备科技股份有限公司关于注销 2021 年股票期权激励计划
部分股票期权的公告》（公告编号：临 2023-065）。
    2、行权股票来源情况：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通
股股票。
    3、行权人数
    首次授予第二个行权期可行权人数为 571 人，2023 年第四季度共 87 人行权
且完成登记。
    预留授予第二个行权期可行权人数为 102 人，2023 年第四季度共 11 人行权
且完成登记。
    （二）2021 年第二期股票期权激励计划
    1、激励对象行权情况
    本次激励计划第一个行权期为 2023 年 6 月 30 日至 2023 年 12 月 21 日，
2023 年第四季度，第一个行权期具体行权情况如下：
                                                                第一个行权
                        第一个行权                 第一个行权
                                     2023 年第四                期累计行权
                        期可行权数                 期累计行权
   姓名       职务                   季度行权数                 数量占当期
                            量                       数量（万
                                     量（万份）                 可行权数量
                          （万份）                     份）
                                                                  的比例

  彭杰中     总经理       294.0000       0             0         0.0000%

  郭海滨   董事会秘书     76.4400        0             0         0.0000%

           董事、财务
  张伟丽                   8.8200        0             0         0.0000%
               总监

   益智       董事         3.5280        0             0         0.0000%

  周丽红      董事         3.5280        0             0         0.0000%

   核心技术/业务人员
                          499.8000    492.1560      492.1560    98.4706%
       （36 人）

     合计（41）人         886.1160    492.1560      492.1560    55.5400%

    注：由于自主行权方式，行权所得股票需在行权日（T 日）后的第二个交易
日（T+2 日）上市交易，以上数据为截止 2023 年 12 月 31 日已在中国证券登记
结算有限责任公司上海分公司登记的数据。
    2、行权股票来源情况：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通
股股票。
    3、行权人数
    本次激励计划第一个行权期可行权人数为 41 人，2023 年第四季度共 34 人
行权且完成登记。

    三、激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况

    （一）2021 年股票期权激励计划
    1、本次行权股票的上市流通日：本次激励计划采用自主行权方式，行权所
得股票于行权日后的第二个交易日上市交易。
    2、本次行权股票的上市流通数量：2023 年第四季度，本次激励计划行权股
票的上市流通数量为 579,689 股。
    激励对象为公司董事、高级管理人员的，行权股票的锁定和转让限制应遵守
《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》及中国证券监督管理委员
会、上海证券交易所关于上市公司董事、高级管理人员持有本公司股份及其变动
管理的相关规定。截至 2023 年 12 月 31 日，本次激励计划首次及预留授予部分
股票期权第二个行权期暂无董事、高级管理人员行权。
    （二）2021 年第二期股票期权激励计划
    1、本次行权股票的上市流通日：本次激励计划采用自主行权方式，行权所
得股票于行权日后的第二个交易日上市交易。
    2、本次行权股票的上市流通数量：2023 年第四季度，本次激励计划行权股
票的上市流通数量为 4,921,560 股。
    激励对象为公司董事、高级管理人员的，行权股票的锁定和转让限制应遵守
《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》及中国证券监督管理委员
会、上海证券交易所关于上市公司董事、高级管理人员持有本公司股份及其变动
管理的相关规定。截至 2023 年 12 月 31 日，本次激励计划第一个行权期暂无董
事、高级管理人员行权。
    3、公司股本结构变动情况
                                                                        单位：股

                                        2023 年第四季度股
       类别             本次变动前                            本次变动后
                                        票期权行权变动数
 有限售条件股份         175,000,000              0             175,000,000
 无限售条件股份        1,780,398,111         5,501,249        1,785,899,360
 其中：2021 年股票
                             -                579,689               -
 期权激励计划
     2021 年第二期
                             -                4,921,560             -
 股票期权激励计划
        总计           1,955,398,111          5,501,249       1,960,899,360
    注：本次变动前股份数量为第四季度行权前的股本总额。实际变动情况以中国证券登
记结算有限责任公司上海分公司出具的股本结构表为准。

    本次股份变动后，公司实际控制人未发生变化。

    四、股份登记情况及募集资金使用计划

    2023 年第四季度，2021 年、2021 年第二期股票期权激励计划授予的股票期
权在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成股份登记的股票数量合计
5,501,249 股，共募集资金 34,121,598.41 元。
五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响

本次行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
特此公告。


                           浙江华铁应急设备科技股份有限公司董事会
                                                     2024 年 1 月 4 日