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公司公告

奥泰生物:关于作废2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告2024-10-31  

证券代码:688606         证券简称:奥泰生物          公告编号:2024-061


              杭州奥泰生物技术股份有限公司
          关于作废 2022 年限制性股票激励计划
                    部分限制性股票的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。


    杭州奥泰生物技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 10 月 30
日召开的第三届董事会第九次会议和第三届监事会第九次会议,审议通过了《关
于<作废 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票>的议案》。现将有关事项
说明如下:
    一、2022 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
    (一)2022 年 6 月 27 日,公司召开第二届董事会第十五次会议,审议通过
了《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)
及其摘要>的议案》《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公
司 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事就本次激励计
划相关议案发表了同意的独立意见。
    同日,公司召开第二届监事会第十次会议,审议通过了《关于<杭州奥泰生
物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要>的议案》
《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》以及《关于核查<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限
制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》,公司监事会对本次激励计
划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
    公司于 2022 年 6 月 28 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了
相关公告。
    (二)2022 年 6 月 28 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《杭州奥泰生物技术股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公
告》(公告编号:2022-037),根据公司其他独立董事的委托,独立董事裘娟萍
女士作为征集人就 2022 年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向
公司全体股东征集投票权。
    (三)2022 年 6 月 28 日至 2022 年 7 月 7 日,公司对本次激励计划首次授
予的激励对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到任
何员工对本次拟首次授予激励对象提出的异议,无反馈记录。2022 年 7 月 9 日,
公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《杭州奥泰生物技术股份
有限公司监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的
核查意见及公示情况说明》(公告编号:2022-039)。
    (四)2022 年 7 月 14 日,公司召开 2022 年第一次临时股东大会,审议通
过了《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草
案)及其摘要>的议案》《关于<杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会
办理公司 2022 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司于 2022 年 7 月
15 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《杭州奥泰生物技术股份
有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的
自查报告》(公告编号:2022-040)。
    (五)2022 年 7 月 22 日,公司召开第二届董事会第十六次会议与第二届监
事会第十一次会议,审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象
首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事就该事项发表了同意的独立意见。
监事会对首次授予日的激励对象名单再次进行了核实并发表了核查意见。公司于
2022 年 7 月 23 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了相关公告。
    (六)2023 年 4 月 28 日,公司召开第二届董事会第二十次会议与第二届监
事会第十五次会议,审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象
授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事就该事项发表了同意的独立意
见。监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。公司于
2023 年 4 月 29 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了相关公告。
    (七)2023 年 4 月 29 日至 2023 年 5 月 8 日,公司对本次激励计划预留授
予的激励对象名单在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到任
何员工对预留授予激励对象提出的异议,无反馈记录。2023 年 5 月 9 日,公司
在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《杭州奥泰生物技术股份有限
公司监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查
意见及公示情况说明》(公告编号:2023-024)。
    (八)2023 年 8 月 28 日,公司召开的第二届董事会第二十三次会议和第二
届监事会第十七次会议,审议通过了《关于<调整 2022 年限制性股票激励计划授
予价格及授予数量>的议案》《关于<2022 年限制性股票激励计划首次授予第一
个归属期符合归属条件>的议案》《关于<作废 2022 年限制性股票激励计划部分
限制性股票>的议案》。公司独立董事对前述事项发表了独立意见。监事会对 2022
年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属名单进行了核实并发表了核
查意见。公司于 2023 年 8 月 29 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露了相关公告。
    (九)2024 年 7 月 19 日,公司召开的第三届董事会第五次会议和第三届监
事会第五次会议,审议通过了《关于<调整 2022 年限制性股票激励计划授予价
格>的议案》《关于<2022 年限制性股票激励计划预留授予第一个归属期符合归
属条件>的议案》《关于<作废 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票>的
议案》。公司监事会对本次激励计划预留授予第一个归属期归属名单进行了核实
并 发 表 了 核 查 意 见 。 公 司 于 2024 年 7 月 20 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
(www.sse.com.cn)披露了相关公告。
    (十)2024 年 10 月 30 日,公司召开的第三届董事会第九次会议和第三届
监事会第九次会议,审议通过了《关于<调整 2022 年限制性股票激励计划授予价
格>的议案》《关于<2022 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期符合归
属条件>的议案》《关于<作废 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票>的
议案》。监事会对 2022 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属名单
进行了核实并发表了核查意见。
    二、本次作废部分限制性股票的具体情况
    根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)《杭州
奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称
“《激励计划(草案)》”)和《杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定,本次作废部分限制性股票具体
原因如下:
    由于 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象中有 1 名激励对象因离
职而不具备激励对象资格,公司作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计
3,088 股。
    三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
    公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质
性影响,不会影响公司核心团队的稳定性,不会影响公司 2022 年限制性股票激
励计划继续实施。
    四、监事会意见
    监事会认为:由于 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象中有 1 名
激励对象因离职而不具备激励对象资格,作废其已获授但尚未归属的限制性股票
合计 3,088 股。本次作废部分限制性股票事项符合有关法律法规及《激励计划(草
案)》的相关规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。根据《管理办法》
《激励计划(草案)》的相关规定,监事会同意公司作废 2022 年限制性股票激励
计划部分限制性股票。
    五、法律意见书的结论性意见
    上海礼丰律师事务所认为:截至法律意见书出具之日,公司已就本次作废的
相关事项履行了现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》和本次激励计划的
相关规定;公司本次作废符合《管理办法》和本次激励计划的相关规定;公司本
次作废尚需依法履行信息披露义务。
    六、上网公告附件
    上海礼丰律师事务所关于杭州奥泰生物技术股份有限公司 2022 年限制性股
票激励计划授予价格调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及部分限制
性股票作废事项之法律意见书。


    特此公告。


                                    杭州奥泰生物技术股份有限公司董事会
                                                      2024 年 10 月 31 日