证券代码：688628             证券简称：优利德             公告编号：2024-063

               优利德科技(中国)股份有限公司
      监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划
 首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。


    优利德科技（中国）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 8 月 7 日
召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第三次会议审议通过了《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《中
华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“证券法”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等相关法律法规及《公司章程》的有关规定，公司对 2024 年限制性股票激励计
划（以下简称“本次激励计划”）拟首次授予激励对象的名单在内部进行了公
示，监事会结合公示情况对拟首次授予激励对象名单进行了核查，相关公示情
况及核查意见如下：
    一、公示情况及核查方式
    1、公司于 2024 年 8 月 8 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披
露了《2024年限制性股票激励计划（草案）》《2024年限制性股票激励计划实施考
核管理办法》及《2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》等公告。
    2、拟首次授予激励对象的内部公示情况
   （1）公示内容：公司拟首次授予激励对象的姓名及职务。
   （2）公示时间：2024 年 8 月 8 日至 2024 年 8 月 17 日，共计 10 天。
   （3）公示方式：公司内部张贴。
   （4）反馈方式：以设立反馈电话、电子邮箱或当面反映情况等方式收集反
馈，并对相关反馈进行记录。
   （5）公式结果：现公示期已满，在公示时限内，公司监事会未收到任何人
对本次激励计划拟首次授予激励对象提出的异议，无反馈记录。
    3、核查方式
                                        3
    公司监事会核查了本次激励计划拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟
首次授予激励对象与公司或公司分/子公司签订的劳动合同、拟首次授予激励对
象在公司或公司分/子公司担任的职务等相关信息。
    二、监事会核查意见
    根据《管理办法》《公司章程》《激励计划（草案）》的规定及公司对拟首
次授予激励对象名单及职务的公示情况，并结合监事会的核查结果，监事会发
表核查意见如下：
    1、列入本次激励计划拟首次授予激励对象名单的人员具备《公司法》《管理
办法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
    2、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：
   （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
   （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
   （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
   （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
   （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
   （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、本次激励计划拟首次授予的激励对象均为在本公司（含分公司及子公
司，下同）任职的核心技术人员、核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他
人员。本次激励计划拟首次授予的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合
计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    4、列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员基本情况属实，不存在
虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
    综上，公司监事会认为，列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的
人员均符合《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律、
法规及规范性文件所规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的
激励对象范围，其作为公司本次激励计划的首次授予激励对象合法、有效。
    特此公告。

                                         优利德科技(中国)股份有限公司监事会

                                                            2024 年 8 月 19 日
                                     3