证券代码：834599           证券简称：同力股份            公告编号：2024-043



                  陕西同力重工股份有限公司监事会

            关于 2023 年股票期权激励计划首次授予部分

           第一个行权期行权条件成就相关事项的核查意见


     本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
 别及连带法律责任。


    陕西同力重工股份有限公司（以下简称“公司”）监事会，依据《中华人民
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称
“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《北
京证券交易所股票上市规则（试行）》（以下简称“《上市规则》”）、《北京证券交
易所上市公司持续监管办法（试行）》（以下简称“《持续监管办法》”）、《北京证
券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》（以下简
称“《监管指引第 3 号》”）等相关法律、行政法规和规范性文件以及《公司章程》
的相关规定，对调整 2023 年股票期权激励计划行权价格、2023 年股票期权激励
计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就相关事项进行了核查，发表核查意
见如下：
    1、鉴于公司 2023 年年度权益分派已实施完毕，根据公司 2023 年第一次临
时股东大会的授权，公司董事会决定将股票期权的行权价格由 4.54 元/份调整至
4.04 元/份，该调整符合《管理办法》《监管指引第 3 号》和公司《2023 年股票
期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）有关行权价格调整的相关规
定，不存在损害公司及股东利益的情况。
    2、经核查，公司符合《管理办法》等法律法规、规范性文件和《激励计划》
规定的实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格，符合
《激励计划》中对首次授予部分第一个行权期行权条件成就的要求，公司 2023
年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件已经成就。
    3、经核查，12 名首次授予激励对象均不存在《管理办法》和《激励计划》
规定的不得成为激励对象的情形，均满足《激励计划》规定的行权条件，其作为
公司本次可行权的激励对象主体资格合法、有效。
    综上，监事会认为：公司本次激励计划首次授予部分第一个行权期的行权条
件已成就，本次可行权的激励对象主体资格合法、有效，公司对首次授予部分第
一个行权期的相关安排符合相关法律法规的规定，同意公司董事会根据公司股东
大会的授权以及《激励计划》的规定为本次符合条件的 12 名激励对象办理相关
股票期权的行权事宜，对应股票期权的行权数量为 4,000,000 份。



                                               陕西同力重工股份有限公司

                                                                  监事会

                                                       2024 年 6 月 18 日