智度科技股份有限公司监事会
                                 关于公司 2018 年度限制性股票激励计划（草案）
                                       激励对象名单公示的情况说明及核查意见


证券代码：000676          证券简称：智度股份         公告编号：2018-092


                  智度科技股份有限公司监事会

      关于公司2018年度限制性股票激励计划（草案）

           激励对象名单公示的情况说明及核查意见

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假

记载、误导性陈述或者重大遗漏。


    智度科技股份有限公司（以下简称“公司”）依据《上市公司股权激励管理

办法》（以下简称《管理办法》）的相关规定，对公司《2018 年度限制性股票激

励计划（草案）》中确定的激励对象的姓名和职务在巨潮资讯网和公司网站进行

了公示。根据《管理办法》等相关规定，公司监事会充分听取公示意见后，对激

励对象名单进行了核查，相关公示及核查情况如下：


    一、公司对激励对象的公示情况

    1．公司于 2018 年 11 月 27 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上

发布了《智度科技股份有限公司 2018 年度限制性股票激励计划（草案）》（以下

简称《限制性股票激励计划（草案）》）及其摘要、《智度科技股份有限公司 2018

年度限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《智度科技股份有限公司 2018

年度限制性股票激励计划激励对象名单》等公告，并于 2018 年 11 月 27 日

在公司官网公示了《智度科技股份有限公司 2018 年度限制性股票激励计划激

励对象名单》,内容包括本次拟激励对象的姓名及职务等信息，公示时间为 2018
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                                       激励对象名单公示的情况说明及核查意见

年 11 月 27 日至 2018 年 12 月 7 日。在公示期限内，有异议的可以书面

或口头形式向公司监事会反映。截至公示期满，公司监事会未收到员工对本次拟

激励对象名单提出的否定性反馈意见。


    二、监事会对激励对象的核查方式


    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含

子公司）签订的劳动合同或聘任合同、拟激励对象在公司（含子公司）担任的职

务等信息。


    三、监事会核查意见


    根据《管理办法》、《公司章程》以及公司对拟激励对象名单及职务的公示情

况，并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：


    1、激励对象均为公司实施限制性股票激励计划时在公司任职的董事、高级

管理人员及公司董事会认为应当激励的中层管理人员、核心技术（业务）骨干，

符合激励对象的确定依据和范围。


    2、列入本次限制性股票激励计划激励对象的人员均具备《公司法》、《公司

章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格；


    3、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形：


    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；


    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；


    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
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处罚或者采取市场禁入措施；


    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；


    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；


    （6）中国证监会认定的其他情形。


    4、公司 2018 年度限制性股票激励计划的激励对象不包括公司监事、独立

董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、

子女未参与本激励计划。


    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法

规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、

有效。


    四、备查文件

    （一）监事会决议；

    （二）深交所要求的其他文件。

    特此公告。

                                            智度科技股份有限公司监事会

                                                    2018 年 12 月 8 日