智度科技股份有限公司
                                            2018 年度股票期权授予完成的公告


证券代码：000676          证券简称：智度股份        公告编号：2019-014


                      智度科技股份有限公司

              2018年度股票期权授予完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假

记载、误导性陈述或者重大遗漏。

    经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，

智度科技股份有限公司（以下简称“公司”）已完成《智度科技股份有限公司 2018

年度股票期权激励计划（草案）》（具体内容详见公司 2018 年 12 月 8 日在巨潮

资讯网 www.cninfo.com.cn 披露的公告）所涉授予股票期权的登记工作，期权

简称：智度 JLC1，期权代码：037073。现将有关事项公告如下：

   一、本次股票期权激励计划已履行的相关程序

    1、2018 年 12 月 7 日，公司第八届董事会第九次会议、第八届监事会第

七次会议审议通过了《关于<智度科技股份有限公司 2018 年度股票期权激励计

划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。公司独立董事已对本激励计划相关

事项发表了同意的独立意见。

    2、公司于 2018 年 12 月 8 日至 2018 年 12 月 17 日通过巨潮资讯网和

公司网站公示了《智度科技股份有限公司 2018 年度股票期权激励计划激励对

象名单》，在公示期限内，公司未收到员工对本次拟激励对象名单提出的否定性

反馈意见。公示期满后，公司监事会对本激励计划激励对象名单进行了核查，并

对公示情况进行了说明，监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关

法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有
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效。

       3、2018 年 12 月 21 日，公司召开 2018 年第五次临时股东大会，审议

通过了《关于<公司 2018 年度股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》

等相关议案。公司对内幕信息知情人及激励对象《激励计划（草案）》公告前 6

个月内买卖本公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人存在利用与

本激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。

    4、2018 年 12 月 21 日，公司召开第八届董事会第十次会议、第八届监事

会第九次会议，审议通过了《关于向 2018 年度股票期权激励计划的激励对象

授予股票期权的议案》，确定本次股票期权的授予日为 2018 年 12 月 21 日，

同意公司向 3 名激励对象授予 3300 万份股票期权，授予股票期权的行权价格为

10.75 元/股。独立董事已对上述议案发表了同意的独立意见，公司监事会对授

予日的激励对象名单再次进行了核实。


    二、本次股票期权的授予情况说明


    1、授予日：2018 年 12 月 21 日。


    2、股票来源：公司向激励对象定向发行的人民币 A 股普通股股票。


    3、行权价格：公司授予激励对象股票期权的行权价格为 10.75 元/股，即

满足行权条件和生效条件后，激励对象获授的每份股票期权可在行权期内以

10.75 元的价格认购 1 股公司股票。


    4、授予激励对象人数及权益数量：本激励计划涉及的激励对象共计 3 人，

均为公司外籍其他管理人员及核心业务人员，授予激励对象共计 3,300 万份股
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票期权，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占本激励计划草案公告

时公司股本总额的 3.4172%。


    5、本次股票期权行权计划安排如下：


   行权期                 行权时间               可行权总量占获授期权总量比例


               自首次授予日起12个月后的首个交

第一个行权期   易日起至首次授予日起36个月内的               33.33%


               最后一个交易日当日止。


               自首次授予日起36个月后的首个交

第二个行权期   易日起至首次授予日起60个月内的               33.33%


               最后一个交易日当日止。


               自首次授予日起60个月后的首个交

第三个行权期   易日起至首次授予日起84个月内的               33.34%


               最后一个交易日当日止。



    三、本次股票期权的授予登记情况


    1、期权简称：智度 JLC1；


    2、期权代码：037073；


    3、登记人员名单及分配比例：


    本激励计划涉及的激励对象共计 3 人，均为公司外籍其他管理人员及核心

业务人员，授予激励对象共计 3,300 万份股票期权，涉及的标的股票种类为人
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民币 A 股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 3.4172%。具体

分配如下表：


                                 获授的股票期权    占本计划拟授予股   占本计划公告
    姓名             职位
                                  数量（万份）     票期权总数的比例   日总股本比例


                外籍其他管理人

Ryan Stephens   员及核心业务人       1,100              33.33%           1.14%


                员


                外籍其他管理人

 Justin Lee     员及核心业务人       1,100              33.33%           1.14%


                      员


                外籍其他管理人
 Cody James
                员及核心业务人       1,100              33.33%           1.14%
  Mahaffey
                      员



     本次激励计划实施后，不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。


     4、激励对象获授股票期权与公司网站公示情况一致性的说明

     激励对象获授股票期权与董事会审议情况及公司网站公示情况一致。


     四、本次激励计划实施对公司发展的影响


     本次股票期权激励计划的实施，进一步完善了公司的法人治理结构，促进公

司建立、健全长期、有效的激励约束机制，充分调动公司外籍核心业务骨干人员

的主动性、积极性和创造性，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健
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康发展的责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在

一起，促进公司的长远发展。


    特此公告。

                                           智度科技股份有限公司董事会

                                                   2019 年 2 月 25 日