罗 牛 山：2021年社会责任报告2022-04-30
罗牛山股份有限公司
2021 年度
社会责任报告
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报告编制说明
（一）报告时间范围：
2021 年 1 月 1 日-2021 年 12 月 31 日，部分表述和数据适当前后延伸。
（二）报告发布周期：
罗牛山股份有限公司社会责任为年度报告。
（三）报告组织范围：
罗牛山股份有限公司及下属机构。
（四）报告数据说明：
本报告披露的财务数据如与年报有所出入，以财务报告为准，其它数据来自公
司内部统计，本报告所涉及货币金额以人民币作为计量币种，特别说明的除外。
（五）报告参考标准：
深圳证券交易所《上市公司社会责任指引》
中国社科院《中国企业社会责任报告编制指南》
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》
（六）报告发布形式：
本报告以电子版形式发布，电子版可在巨潮资讯网下载（www.cninfo.com.cn）
或公司网站下载（www.luoniushan.com）。
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目录
第一章 企业概况 ........................................................................................................................... 4
一、公司简介 ............................................................................................................................. 4
第二章 社会责任履行情况 ........................................................................................................... 4
一、公司治理 ............................................................................................................................. 4
二、严格规范股东大会，保障股东权益.................................................................................. 5
三、加强信息披露管理，构建良好的投资者关系.................................................................. 5
第三章 供应商、客户和消费者权益保护 ................................................................................... 6
一、食品安全责任目标制定与落实、强化猪瘟疫情防控工作.............................................. 6
二、推进企业主体责任，全面落实安全生产责任制.............................................................. 7
第四章 职工权益保护 ................................................................................................................... 8
一、以人为本，重视人员培养 ................................................................................................. 8
二、员工互助 ............................................................................................................................. 8
三、员工权益保护和福利 ......................................................................................................... 8
第五章 环境保护和可持续发展 ................................................................................................... 9
公司环境保护相关的情况 ....................................................................................................... 10
第六章 公共关系和社会公益事业 ............................................................................................. 10
第七章 巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况.................................................................. 13
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第一章 企业概况
一、公司简介
罗牛山股份有限公司（以下简称“罗牛山”或“公司”）于 1997 年在深圳证券
交易所上市，是我国首家“菜篮子”股份制上市公司。公司是海南省最大规模、配
套产业体系最完备的畜牧业龙头企业，建立了完善的以畜牧产业为主的良种繁育、
畜禽商品生产、饲料工业、畜禽防疫、屠宰加工、冷链物流、环保利用、科研推广
等十大配套体系，形成了完整的产业链。公司目前主要业务集中在四大业务板块：
大农业、冷链业务、房地产业务和教育业务，大农业板块为公司的核心业务和主要
收入利润来源。
公司的核心竞争力主要体现在于形成了种猪繁育、饲料营养、饲料工业、生猪
防疫、屠宰加工、冷链物流、环保利用、科研推广、食品检疫的一体化生猪全产业
链经营模式，各版块联动大大增强了公司的抗风险能力和成本优势。二十多年矢志
农业的坚守和对社会民生事业的卓著贡献，奠定了罗牛山农业的品牌与声誉，公司
长期的发展战略以“大农业”为核心，围绕畜牧产业链，形成产业链上下游高度关
联、相互支撑的战略发展格局。
第二章 社会责任履行情况
公司秉承“社会责任与企业成长相统一”的社会责任理念，坚持 ESG 管理与公
司运营相结合，将利益相关方关注重点融入公司发展中。公司董事会对公司环境、
社会及管治策略及汇报承担全部责任。
公司在确保持续稳定发展的同时，积极履行社会责任，不断完善法人治理结构，
提高规范运作水平，保护股东合法权益；依法纳税，依规披露经营信息；不断完善
公司规章制度，建立健全职业健康安全管理体系，保护员工权益；坚持与供应商和
经销商诚信合作、平等互利、共同发展的原则，推动环境保护与可持续发展，开展
精准扶贫工作，在社会责任履行方面取得了一定的成绩。
一、公司治理
2021 年度公司严格按照《公司法》、《证券法》和中国证监会、深圳证券交易
所发布的有关上市公司治理的规范性文件要求，不断完善公司法人治理结构，建立
了由股东大会、董事会、监事会和管理班子组成的治理架构，形成了权力机构、决
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策机构、监督机构和管理层之间的相互协调和相互制衡机制，切实发挥股东大会、
董事会、监事会等在重大事项方面的决策、指导、监督等作用。董事会下设审计委
员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，分别在审计、战略决策、提
名、薪酬与考核方面协助董事会履行职能。
二、严格规范股东大会，保障股东权益
公司严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规、规范性文件的规定，建立
了较为规范的公司治理结构和议事规则，并在《公司章程》及相关议事规则中明确
了股东的各项法定权利，保障了股东通过股东大会以及其他途径对公司重大事项的
知情、参与决策和监督等权利。
2021 年公司共召开 3 次股东大会，其中 1 次为年度股东大会，2 次为临时股东
大会。在股东大会召开期间，公司向股东提供了现场投票和网络投票相结合的方式，
确保所有股东均可充分参与，行使自己的权利。针对股东大会涉及的重大事项，在
审议相关议案时，对 5%以下中小投资者表决情况进行了单独计票，确保中小股东享
有平等地位。公司历次股东大会的召开和表决程序规范，均经律师现场见证并出具
法律意见书，在报告期内，历次股东大会决议均合法有效，会议确保股东能充分享
有法律、法规、规章制度所赋予的各项合法权益。
公司严格遵守并执行《公司章程》等各项基本管理制度，进一步完善公司治理。
认真做好信息披露工作，加强投资者关系管理，确保包括中小股东在内的公司所有
股东地位平等。公司着力于稳健发展，积极争取为股东创造最大效益。
三、加强信息披露管理，构建良好的投资者关系
公司制定了《信息披露事务管理制度》，对公司信息披露的基本原则、信息披
露的职责、定期报告、临时报告、信息披露程序、信息披露的保密措施和监督管理
等做出了明确的规定，完善了信息披露管理工作，并严格按照《股票上市规则》以
及相关规定进行信息披露。
公司严格按照监管部门对信息披露的规定，完成了定期报告和临时公告的披露，
并在指定信息披露媒体上予以同步披露。公司严格按照有关法律法规真实、准确、
完整、及时地披露有关信息，确保了公司信息的透明度和所有股东有平等机会获取
信息。董事会高度重视内幕信息及知情人管理，在披露定期报告和启动重大事项前，
公司都严格按照规定对相关知情人做好内幕信息知情人登记和保密提示工作。报告
期内，公司重视及关注每一位投资者的意见与建议，充分利用公司的投资者关系交
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流平台，与投资者形成良性的互动关系。通过多渠道形式与投资者就公司治理、发
展战略、经营状况、融资计划和可持续发展等投资者关注的问题进行了沟通。
今后，公司将更加重视与资本市场和广大投资者的沟通与交流，持续做强公司
主业，不断提升公司盈利能力，与投资者共同分享公司成长价值，迈向高质量、可
持续发展的新阶段。
第三章 供应商、客户和消费者权益保护
公司始终坚持与供应商诚信合作、平等互利、共同发展的原则，充分尊重并保
护供应商和客户的合法权益。公司根植海南，匠心筑梦，坚守食品质量安全底线，
做民生产业，创罗牛山品牌，这是我们以质量为本的初心。2021年是复苏的一年，
它同样也会是充满变数的一年,新冠疫情所带来的消费与工作习惯的转变将会使公
司面临着严峻的挑战和考验。
一、食品安全责任目标制定与落实、强化猪瘟疫情防控工作
2021 年，为做好疫情防控，为保障全体员工身体健康安全，公司组织了防疫物
资申购与分配，并结合防控要求优化各单位《大门进出管理流程图》与《来访人员
登记表》，建立全体员工健康日报告制度，及时掌握员工健康情况，督促各单位做
好新冠肺炎的防控与应急处理，做到员工动向早掌握、早防控，有效阻断疫情传播。
公司在抓好新冠疫情防控的同时，始终谨记“民以食为天，食以安为先，安以
质为本”，持续不懈地做好食品质量安全工作。
（一）以日常检查和专项检查相结合，加强质量安全检查
按照 2021 年度检查进度计划表，通过日常检查和专项检查相结合，以滚动检查
方式，每月覆盖所有单位。对检查中发现的问题与存在的隐患，品控部均提出整改
要求，由专人定期跟踪，确保问题及时得到整改。
（二）建立实施快速检测项目
为加强罗牛山系统内畜类产品兽药残留的监控，保证畜类产品质量稳定，进一
步规范养殖厂的用药流程，降低发生食品安全事件的风险，2021 年 4 月开始开展快
速检测工作，主要抽检罗牛山系统生猪屠宰加工厂产品中兽药残留。公司要求对采
购环节、养殖环节进行认真排查，避免发生食品质量安全事故。
（三）加强食品质量安全检测，保证食品质量安全
公司按抽检监控计划，每月对各单位产品进行抽检。加强生产加工现场卫生的
管理，致力改善接触面卫生状况，每月对食品生产加工和餐饮经营单位进行接触面
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卫生检测。
（四）组织品控队伍专业培训，持证上岗工作有序开展
为努力提高品控人员的知识储备，确保工作水平与能力相适应，落实公司关于
“持证上岗、倒逼标准流程落地”的要求，根据公司“持证上岗”工作安排，梳理
关键岗位“持证上岗”专业技能与通用知识学习清单。让品控人员通过培训了解风
险管理的构建、质量风险管理的作用、风险管理方法及工具；了解管理体系内部审
核的流程步骤、审核依据、范围、方式等重点内容，有效提高各单位品控人员责任
心和专业素养。
二、推进企业主体责任，全面落实安全生产责任制
2021 年，公司紧紧围绕全年安全生产、环境保护工作总体目标，以年度各项重
点工作高效落实为基础，以监督管理与服务基层一线相结合，通过开展安全环保宣
传教育培训提升人员意识“勤学苦练”强技能，通过组织各类事故应急预案演练提
升应急能力“居安思危”防风险，通过持续不断查隐患抓整改将风险消除在萌芽状
态。遵循“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，责任目标分解至
各部门、班组直至及关键岗位，并逐级签定责任书，做到“安全第一，预防为主，
综合治理”。
（一）强化隐患自查自改，督查消除隐患治理机制
报告期内，对各单位生产安全事故隐患自查自改工作进一步强化，督促各单位
落实全员参与的隐患排查治理机制，及时消除事故隐患作为安全生产工作重中之重。
（二）持续加强教育培训，全面提升安全素质技能
公司持续提升员工安全业务素质主题，从各单位负责人、安全生产管理人员的
安全生产意识及技能专业年度培训，督促各单位开展常态化的应急预案演练活动，
持续提升各下属单位及相关方（承包商、供应商、客户）单位员工的应急意识及疏
散逃生自救技能。通过持续性的培训、演练，让各级管理者到一线员工的安全意识
进一步提升，安全生产基础知识、应急技能进一步丰富。
（三）规范环保“三化”管理
为规范公司污水处理站日常运行及管理，2021 年度编制《罗牛山污水站运营管
理标准》，实现污水站运行过程中：人员技能培训标准统一，运行记录台账格式统
一，日常检验检测考核要求统一。
为进一步强化环保管理信息化，对公司环保监管信息化系统中“污染物防治”、
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“应急救援”与“三废监测”等模块进行功能优化，新增各单位污水站贮存池（应
急池、沼液池、氧化塘等）数据填报、环保应急物资录入、监测方案编制等功能。
第四章 职工权益保护
一、以人为本，重视人员培养
公司始终秉承“以人为本”的管理理念，将人才视为公司长期发展的动力和最
宝贵的财富，不断创新人才培育机制，合理有效配置人才资源，以提升企业的凝聚
力，实现员工与企业共同成长。报告期内，公司严格按照《劳动法》、《劳动合同
法》等相关法律法规的规定，制定完善了劳动用工与福利保障的相关管理制度，切
实保障员工的各项权益，促进员工的价值实现和全面发展，构建和谐稳定的工作环
境。
1、公司为深化培训体系建设，健全制度规范和流程，加强培训管理，完善各项
培训职能，重点推进 “持证上岗”工作，针对高层、中层和基层人员分别组织开展
“牛帅计划”、“牛将计划”与“牛人计划”等学习项目，开发流程标准类、专业
类和通识类课程，培养高素质的讲师团队，充分利用“牛学堂”进行线上学习，不
断提高公司员工的业务能力和文化素质，使公司员工与公司、社会同步发展。
2、公司关爱员工的工作、生活和身心健康，注重员工职业生涯发展，持续提高
员工薪酬福利待遇，完善晋升机制，努力实现企业与员工共同成长。通过运用绩效
管理工具，将公司经营目标逐级分解至员工工作考核中，充分发挥员工主观能动性，
提高工作效能，激发全体员工的积极性、创造性与参与度，提升公司内部的凝聚力。
3、为表彰先进，树立典范，激发员工积极性，每年公司都会评选出业绩突出、
德才兼备的先进员工并给予丰厚奖励。2021 年，授奖集体和个人近百项。
二、员工互助
公司职工互助基金发挥着积极的帮扶作用，根据《互助基金管理办法》及申请
资助员工的实际情况，对各申请人进行了相应金额的资助。这进一步弘扬了罗牛山
企业团结友爱的传统美德，彰显了全体员工的人道主义情怀，罗牛山人用善举和关
爱高扬起扶贫济困的文明新风。
三、员工权益保护和福利
1、公司将保护员工的安全与健康权益视为对员工最基本的责任，始终坚持“安
全第一、预防为主”的员工职业健康安全管理理念，严格遵守《劳动法》《消防法》
等法律法规，建立健全劳动安全健康制度，不断加强员工安全和健康教育；积极开
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展员工身体健康检查和消防知识培训，提供健康、安全、舒心的工作环境，防范职
业危害。
2、面对新冠疫情的困难时期，公司严格按照国家规定为员工办理养老、医疗、
工伤、生育、失业等社会保险，为员工缴纳住房公积金。积极组织复工复产，保证
员工劳动生产权益，积极关注员工疫情期间的个人成长与发展。
3、鼓励公司广大员工支持子女刻苦学习，提高教育文化水平，以公司发布的《员
工子女考取大学给予奖励及学费补助的管理标准》来奖励和补助考取大学的员工子
女。
第五章 环境保护和可持续发展
国家“十四五”规划中明确指出：“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”，
到 2025 年，逐步形成“绿色、共享、高效、低耗”的生产生活方式。公司积极响应
国家号召，践行 ESG 理念以提升企业价值，努力推进绿色环保生态经济发展体系，
共创环境友好型社区环境，并积极付诸实际行动，争取将节能减排、爱护环境、控
制污染预防落实到位，持续地改进环境管理体系有效性，为社会减少污染、创造价
值。
公司下属的专业环保公司，为公司各单位及农户提供猪场环保方案设计、环保
投入筹划等服务，坚持以“减量化生产、无害化处理、资源化利用、生态化循环”
为原则，大力推动种养一体的循环经济模式，助力乡村振兴和美丽中国建设。实现
企业经营与环境保护融合发展，为促进行业绿色转型、守护绿水青山贡献力量。
一、2021 年，公司在维持既有环保管理体系的基础上，加强了对环境风险的管
控，通过健全环保事件应急措施制度、加强环保培训等方式，提升环保团队的管理
水平和执行力。公司根据国家相关法律法规和畜禽养殖行业污染物防治技术规范，
结合自身实际情况，完善相关内部规定。
二、公司严格按照《畜禽养殖污染防治技术规范》《畜禽粪便无害化处理技术
规范》及当地的禁限养区文件等制度规范，避开自然保护区、风景名胜区等禁养区
和需特殊保护的区域，并保证充足的卫生防护距离；
三、公司自行研发了新型楼房式猪场，新建猪场采用全密闭式多层立体建筑，
配套环保处理区、生活区等设施。楼房养猪具备土地利用节约、环保处理高效、养
殖自动化程度高等优势，对节能减排、减少土地资源浪费、促进养猪业转型升级具
有重要意义。
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四、公司严格规范养殖场用水管理，制定并实施源头减量和用水量考核的政策。
通过优化冲洗作业流程、稳步推广节水型饮水器等措施，大大减少用水量，进而降
低环保设备运行负荷。
五、公司认识到水资源与土地资源的保护对发展生态养殖模式、推动养殖企业
可持续发展的重要性，致力于在养殖过程中减少对自然环境和生态平衡的影响。报
告期内，公司没有因兴建项目而影响受保护或经修复的栖息地；没有因取水而影响
水源，也没有因污水排放而严重影响水体。
六、公司在项目前期进行有效风险评估，识别项目所在地的所有环境风险和水
资源风险评估，综合考虑周边种植作物及施肥规律、水资源状况、周边的养殖场状
况、周边重污染企业的状况等因素，避免对当地居民生产生活及用水产生不良影响；
七、公司持续推进环境友好的经营方式，施行清洁生产，从项目建设、饲料生
产、生猪养殖、生猪屠宰等各业务环节入手，通过绿色施工、应用节能设备、臭气
治理、废水及废弃物管理等措施，实现水电资源节约，减少生产废弃物排放，让养
殖场成为一个区域生态系统平衡的建设者，努力促进畜牧业实现清洁生产，推进社
会和环境的可持续发展。
八、公司严格执行《罗牛山环保类事件应急预案》，预防和减少突发环境事件
的发生，控制、减轻和消除突发环境事件引起的灾害，保障公众生命安全、环境安
全和财产安全。公司不定期开展应急预案演练，通过对潜在的环保风险进行识别和
分析，更好地预防可能出现的风险，降低运营被干扰的风险。
公司环境保护相关的情况
（一）上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位
主要污
排放浓 执行的 核定的
染物及 排放 排放口 排放总 超标
公司或子 排放方 度 污染物 排放总
特征污 口数 分布情 量 排放
公司名称 式 （mg/l 排放标 量
染物的 量 况 （t/a） 情况
） 准 （t/a）
名称
COD:12 《肉类
有规律
.02 加工工 COD： COD≤
废水 连续间
海南罗牛 氨氮： 业水污 3.612 257.4
（COD、 断排放，
山食品集 厂区西 0.93 染物排 氨氮： 氨氮≤
氨氮、总 排放方 1 -
团有限公 北角 总氮： 放标 0.28 25.74
氮、总 向：市政
司 9.10 准》 总氮： 总氮≤
磷） 污水管
总磷： GB1345 2.733 34.32
网
0.15 7-92
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（二）防治污染设施的建设和运行情况
海南罗牛山食品集团有限公司污水处理站均采用物化+生物的成熟处理工艺进
行经营及生活污水处理，污水处理站设计处理能力分别为4000m3/d，采用24小时三
班倒机制进行污水处理，污水站排放口装有污染源自动在线监控系统，所以在线监
控设备均正常运行，排水方式为有规律连续间断排放，污水去向：桂林洋市政污水
管网。
（三）建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况
下属各单位严格执行建设项目环境影响评价制度，在新建、扩建、改建工程方
面，提前做好项目环境影响评价，并在项目竣工后立即办理项目竣工环保验收和排
污许可证申报手续，相关信息内容如下：
海南罗牛山食品集团有限公司
1）《海口市环境保护局关于罗牛山生猪屠宰深加工易地技术改造项目环境影响
报告书的初审意见》（海环审字[2011]1634号）；
2）《海南省国土环境资源厅关于罗牛山生猪屠宰深加工易地技术改造项目环境
影响报告书的批复》（琼土环资审字[2011]541号）；
3）《海南省国土环境资源厅关于同意罗牛山生猪屠宰深加工易地技术改造项目
环保试运营的复函》（琼土环资函[2014]540号）；
4）《海口市水务局关于罗牛山生猪屠宰深加工易地技术改造项目排水竣工验收
意见的函》（海水审验函[2014]22号）；
5）已按《排污许可管理办法（试行）》要求，办理了项目《排污许可证》，证
书编号：914600005527931336001P,有效期：2021年10月18日至2026年10月17日。
（四）突发环境事件应急预案
下属各单位2021年全年未发生突发环境事件与事故。
为建立健全突发环境事件应急机制，提高应急能力，罗牛山股份有限公司及其
下属各单位按《突发环境事件应急预案管理暂行办法》、《企业事业单位突发环境
事件应急预案备案管理办法（试行）》的要求，委托资质单位编制了《突发环境事
件应急预案》，并向所在地环境保护主管部门进行了备案，2020年6月根据预案及管
理办法要求,海南罗牛山食品集团有限公司组织各层级管理、技术人员对预案进行了
修订、评审及发布,并于2020年7月向海口市生态环境局进行了备案，备案编号：
460108-2020-004-L。现正严格按照预案要求，定期组织开展预案演练，以确保环境
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应急预案的可操作性及实用性。
（五）环境自行监测方案
海南罗牛山食品集团有限公司已制定自行检测方案，并根据方案定期开展污水、
噪音等污染物检测。目前该公司污水处理站排放口，装有水污染源自动在线监控系
统，各设备运转正常，各在线设备自动检测数据实时上传至海口市污染源在线监控
中心，实现数据、信息自动公开。
（六）报告期内因环境问题受到行政处罚的情况
对上市公司生产
公司或子公司名称 处罚原因 违规情形 处罚结果 公司的整改措施
经营的影响
海南罗牛山食品集
无 无 无 无 无
团有限公司
（七）其他应当公开的环境信息
无
（八）其他环保相关信息
无
第六章 公共关系和社会公益事业
公司自上市以来，在企业快速成长的同时，始终没有忘记自己肩上的社会责任，
一如既往地以实际行动反哺社会、积极参与公益行动。2011 年以来，公司先后荣获
“全国畜牧行业优秀企业”、“全国食品安全示范单位”、“海南省文明诚信企业”、
“海南省服务业最受消费者信赖的知名品牌”、“海南省名牌产品”、“海南省最
具社会责任感企业”、“海南省优秀企业”、“海南名牌农产品”等荣誉称号。
一、企业文化与品牌形象影响力不断扩大
1、海南罗牛山食品集团有限公司当选海南省交通物流协会冷链分会会长单位；
2、公司获得第四届《股东来了》投资者权益保护知识竞赛活动海南片区最佳组
织奖。
3、国家发展改革委（社会发展司）和教育部（职业教育与成人教育司）联合发
布了《关于国家产教融合型企业名单的公示》，公布了首批 63 家国家产教融合型企
业名单，确定海南罗牛山食品集团有限公司为首批国家产教融合型企业，这也是海
南省唯一一家入选的企业。
4、2021 年 9 月，由中国物流与采购联合会、全球冷链联盟主办的“2021 全球
冷链峰会”在江苏苏州成功举办。会议期间，中物联冷链委发布了 2020 年“冷链仓
储量 50 强企业”获奖名单，海南罗牛山食品集团有限公司获得“冷链仓储量 50 强
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企业”荣誉，也是海南唯一获此殊荣的企业。
5、农业农村部、国家发改委等部门联合印发通知，公布第七批 412 家农业产业
化国家重点龙头企业名单，这是公司自 2002 年以来连续多年入选成为农业产业化国
家重点龙头企业。
二、坚持参与社会公益事业，勇于担当社会责任
1、2021 年中国（海南）国际热带农产品冬季交易会（下称冬交会）在海南国
际会展中心盛大启幕。作为农业产业化国家重点龙头企业，罗牛山携下属多家企业
共同参展，为广大市民游客呈上精品菜篮子套装等多款特色明星产品，充分展示罗
牛山致力打造热农产业智慧共享平台的卓越成果及全产业链发展的各项成就。
2、2021 年 12 月，海南省食品安全协会举办了 2021 海南省食品安全协会四届
二次会员代表大会暨全球食品饮料论坛推介会。会上，协会授予了罗牛山股份有限
公司“2020-2021 年度海南食品行业爱心企业”荣誉称号，对公司多年来在公益慈
善领域的探索和努力给予了高度肯定。
3、自新型冠状疫情发生以来，我省社会企业积极行动，为抗击疫情奉献爱心。
作为农业产业化国家重点龙头企业，罗牛山股份有限公司高度重视疫情防控工作，
确保有序复工复产，保障民生稳定；同时积极践行企业社会责任，先后通过定向捐
款、防疫物资捐赠、爱心助农、保供稳价等多项举措，助力打赢防疫阻击战。
4、公司因 2020 年度积极参与海南省希望工程脱贫攻坚工作，于 2021 年 7 月被
授予“2020 年度海南省希望工程脱贫攻坚特别贡献奖”。由共青团海南省委、海南
省青少年希望基金会等单位共同主办的“筑梦公益一起来”2021 年海南希望工程
助力乡村振兴圆梦行动，持续助力海南希望工程乡村振兴圆梦行动，向受助学生发
放了 60 万元助学金，帮助更多低收入家庭子女圆大学梦。罗牛山助学基金会自 2016
年至今，累计捐款达 371 万元，让近千名孩子通过接受教育而改变人生。
5、公司及下属单位响应工会号召，参与“抗击疫情为爱逆行”献血活动。组
织员工参加无偿献血已成为一项可持续发展的公益事业。此次无偿献血活动的开展，
不仅宣扬了无偿献血的意义，还体现了罗牛山强烈的社会责任感，同时充分展现了
罗牛山员工热心公益、奉献社会的良好精神面貌。
第七章 巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况
作为根植“三农”，聚焦生猪养殖的责任企业，公司始终都秉持着关爱社会、
造福群众的慈善理念，公司各部门积极投身于乡村振兴，脱贫攻坚的工作，承担社
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会责任，为社会献出自己的力量。报告期内完成的主要工作如下：
一、持续助力脱贫攻坚，保障脱贫群众稳定收入
公司全资子公司海南罗牛山畜牧有限公司通过“公司+农户”模式带动超过百户
农户进行生猪养殖，目前农户覆盖岛内大部分市县。为做好生猪养殖产业，公司团
队先后到各市县指导农户猪栏选址、建设、改造，每周定期到农户点进行现场指导，
手把手教学科学养殖操作，多次组织农户开展培训，提高农户的饲养管理水平。积
极响应国家扶贫政策，公司乐满、红明、大致坡等大型现代化猪场建设期间，已安
排当地近百名劳动力就业，项目建成投产后，可为当地提供近百个固定就业岗位，
进一步巩固脱贫成果。
自 2018 年以来，公司下属子公司海南职业技术学院争取政府扶贫资金 760 万元
打造了新园村 56 亩兰花基地，带动建档立卡贫困户计 90 户共 362 人。积极推动脱
贫劳动力就业，新园村累计务工 184 人，对于弱劳动力或家庭劳动力较少的家庭，
海职院积极落实公益性岗位安置，落实就业公益性岗位 9 个，帮助实现劳动力家庭
至少 1 人务工就业或自我发展产业的工作目标，并帮助申请外出务工奖补、交通补
助等。为继续落实产业指导员、生产经营性奖励等措施，海职院按要求开展产业指
导工作，帮助符合条件的 31 户农户申请生产经营专项奖励 3.1 万元。
二、全面推进乡村振兴，积极开展多项帮扶措施
1、培训帮扶
公司下属子公司海南职业技术学院作为省定点扶贫单位，主要帮扶海南省深重
贫困村东方市板桥镇新园村。学校对全部建档立卡贫困户学生信息再次核准，积极
配合市教育局完善学生“数字化台账”，并实时进行跟踪，做好控辍保学工作。确
保教育建档立卡户（脱贫户）政策落实到位，配合当地教育局做好资金补助发放工
作。利用海南职业技术学院培训师资和课程资源，结合新园村种养业，下派教师到
村里进行种养培训，今年来，做到每个季度对村民进行实用技术培训。同时还送脱
贫户到学校进行电商、农副产品销售、机电维修技术培训培训。
把海职院“三下乡”大学生社会实践活动基地放在新园村新园小学，结合扶贫
成果巩固工作，让学生深入农村，了解新园村的同时，给教育建档立卡户（脱贫户）
给予思想帮扶。发动鼓励村“两委”干部、致富带头人与生产能手报考“村官班”
学习，提升学历、技术技能及文化素质，营造创新创业和优化营商环境。
2、产业帮扶
2021 年海职院投入 45.89 万元与东方上彩现代农业有限公司合作发展绿萝产
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业，继续落实 2021 年乡村振兴花卉产业项目。2021 年以来，利用农村电商平台线
上销售农副产品，按照海南省扶贫攻坚指挥部要求，海职院发动师生关心和支持扶
贫群众劳动致富，按照“购买者有回报、受助者有尊严”的新型消费扶贫模式，积
极开展消费帮扶工作。组织脱贫户参与消费扶贫，发动帮扶单位参加消费扶贫，利
用两个佳节，提高集体兰花销售收入，兰花企业产销两旺。
在脱贫攻坚决胜时期，公司将继续服务国家脱贫攻坚工作大局，响应精准扶贫
的号召，坚持“大扶贫格局”，充分发挥农业产业化龙头企业的产业带动优势，积极
开展产业扶贫，就业扶贫、就业扶贫等多项扶贫举措，带动更多贫困群众脱贫致富，
为全面建成小康社会、实现乡村振兴做出更大贡献。
罗牛山股份有限公司
2022 年 4 月 28 日
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