中核华原钛白股份有限公司

        监事会关于公司 2019 年员工持股计划的审核意见


    根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指点意见》（以下
简称“《指导意见》”）、《上市公司治理准则》等法律、法规和《公司章程》等有
关规定，监事会就公司拟实施的《中核华原钛白股份有限公司 2019 年员工持股
计划（草案）》及摘要等文件进行了审阅，基于独立、客观判断的原则，对公司
员工持股计划相关事项发表意见如下:
    一、公司员工持股计划（草案）内容符合《指导意见》等法律法规及规范性
文件的要求，不存在损害公司及其股东权益的情形。
    二、公司不存在《指导意见》等法律法规及相关规范性文件规定的禁止实施
员工持股计划的情形。
    三、公司员工持股计划系员工自愿参与，不存在摊派、强行分配等方式强制
员工参与员工持股计划的情形。
    四、监事会已对员工持股计划名单进行了核实，公司本次员工持股计划拟定
的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法规和规范性文件规定的持有人条件,
符合员工持股计划规定的参加对象的确定标准，其作为公司本次员工持股计划持
有人的主体资格合法、有效。
    五、公司员工持股计划有利于改善公司治理水平，进一步完善公司与员工的
利益共享机制，提高公司的凝聚力、竞争力，有利于公司可持续发展。
    综上所述，监事会认为公司实施员工持股计划不会损害公司及其全体股东的
利益并符合公司长远发展的需要，同意公司实施员工持股计划并将员工持股计划
提交公司股东大会审议。


    （本页无正文）
    （本页无正文，为《中核华原钛白股份有限公司监事会关于公司 2019 年员
工持股计划的审核意见》签字页）




   全体监事签名：


                 李   旭




                 田爱华




                 潘   杰




                                             中核华原钛白股份有限公司
                                                                 监事会
                                                      2019 年 3 月 11 日