岭南股份：关于2018年限制性股票激励计划（草案）及相关文件修订说明的公告2018-12-01
证券代码:002717 证券简称：岭南股份 公告编号：2018－205
岭南生态文旅股份有限公司
关于2018年限制性股票激励计划（草案）及相关文件
修订说明的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
岭南生态文旅股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年11月30日召开了
第三届董事会第三十八次会议，会议分别审议通过了《2018年限制性股票激励计
划（草案修订稿）》及摘要和《2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
（修订稿），本次修订的主要内容如下：
一、激励对象人数及授予数量
修订前：
本计划首次授予涉及的激励对象共计 383 人，包括：
（一）公司中层管理人员及核心业务（技术）骨干；
（二）董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。
本计划拟向激励对象授予不超过 3,000 万股（最终以实际认购数量为准）限
制性股票，约占《2018 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本计划草
案”）公告时公司股本总额 100,913.6789 万股的 2.97%。其中首次授予 2,545 万
股，约占本计划草案公告时公司股本总额 100,913.6789 万股的 2.52%；预留 455
万股，约占本计划草案公告时公司股本总额 100,913.6789 万股的 0.45%，预留
部分占本次授予权益总额的 15.17%。
获授限制性股票 占授予限制性股 占公司总股
姓名 职务
数量（万股） 票总数的比例 本的比例
公司中层管理人员及核心
2,545 84.83% 2.52%
业务骨干（383 人）
预留部分 455 15.17% 0.45%
合计 3,000 100.00% 2.97%
修订后：
本计划涉及的激励对象共计 270 人，包括：
（一）公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心业务（技术）骨干；
（二）董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。
本计划拟向激励对象授予不超过 1800 万股（最终以实际认购数量为准）限制
性股票，约占《2018 年限制性股票激励计划（草案）》公告时公司股本总额
100,913.6789 万股的 1.78%。
获授限制性 占授予限制 占公司总
序号 姓名 职务 股票数量 性股票总数 股本的比
（万股） 的比例 例
1 闫冠宇 副董事长 25 1.39% 0.02%
2 黎惠勤 执行总裁 25 1.39% 0.02%
董事、高级
3 王宇彪 20 1.11% 0.02%
副总裁
董事、副总
4 秦国权 20 1.11% 0.02%
裁
5 黄锦阶 副总裁 10 0.56% 0.01%
董事、副总
6 张平 10 0.56% 0.01%
裁、董秘
7 刘玉平 财务总监 13.9 0.77% 0.01%
公司中层管理人员及核心业务骨干
1,676.1 93.12% 1.66%
（263 人）
合计 1,800 100.00% 1.78%
二、本激励计划公司层面授予业绩考核
修订前：
公司首次授予部分限制性股票解除限售考核年度为 2018 年-2020 年；预留
部分如在 2018 年授予，则解除限售考核年度为 2018 年-2020 年，如在 2019 年
授予，则解除限售考核年度为 2019 年-2021 年。
业绩考核指标以公司 2017 年经审计的扣除非经常性损益的净利润为基数，
2018 年-2021 年相对于 2017 年扣非后净利润增长率分别为 60%、108%、170%、
224%。
备注：归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润简称“扣非后净利润”。
修订后：
公司限制性股票解除限售考核年度为 2018 年-2020 年。业绩考核指标以公
司 2017 年经审计的扣除非经常性损益的净利润为基数，2018 年-2020 年相对于
2017 年扣非后净利润增长率分别为 50%、95%、154%。
备注：公司考核年度扣非后净利润将不低于业绩考核指标；归属于上市公司股东的扣除
非经常性损益的净利润简称“扣非后净利润”。
三、有效期和解除限售安排
修订前：
本计划的有效期为首次授予的限制性股票上市之日起至所有限制性股票解
除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 60 个月。
首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售
解除限售期 解除限售时间
比例
自首次授予部分限制性股票授予登记完成且上市之日
起 12 个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股
第一个解除限售期 30%
票授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当
日止
自首次授予部分限制性股票授予登记完成且上市之日
起 24 个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股
第二个解除限售期 30%
票授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当
日止
自首次授予部分限制性股票授予登记完成且上市之日
起 36 个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股
第三个解除限售期 40%
票授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当
日止
预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售
解除限售期 解除限售时间
比例
第一个解除限售期 自预留授予部分限制性股票授予登记完成且上市之日 30%
起 12 个月后的首个交易日起至预留授予部分限制性股
票授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当
日止
自预留授予部分限制性股票授予登记完成且上市之日
起 24 个月后的首个交易日起至预留授予部分限制性股
第二个解除限售期 30%
票授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当
日止
自预留授予部分限制性股票授予登记完成且上市之日
起 36 个月后的首个交易日起至预留授予部分限制性股
第三个解除限售期 40%
票授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当
日止
修订后：
本计划的有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票解除限售或回
购注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。
限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售
解除限售期 解除限售时间
比例
自限制性股票授予登记完成且上市之日起 12 个月后的
第一个解除限售期 首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起 24 个 40%
月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票授予登记完成且上市之日起 24 个月后的
第二个解除限售期 首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起 36 个 30%
月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票授予登记完成且上市之日起 36 个月后的
第三个解除限售期 首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起 48 个 30%
月内的最后一个交易日当日止
四、限制性股票的会计处理
修订前：
公司首次授予激励对象限制性股票数量为 2,545 万股（不含预留部分），按
照上述估值工具确定授予日限制性股票的公允价值，并最终确认授予日公司向激
励对象授予的权益工具公允价值总额，该等公允价值总额作为公司本次股权激励
计划的总成本将在股权激励计划的实施过程中按照解除限售比例进行分期确认。
假定授予日为 2018 年 9 月 27 日，据测算，限制性股票激励计划实施对各期
会计成本的影响如下表所示：
首次授予的限 限制性股票 限制性股 摊销费用（万元）
制性股票数量 单位价值 票总价值
2018 年 2019 年 2020 年 2021 年
（万股） （元/股） （万元）
2,545 3.53 8,983.85 1,310.14 4,566.79 2,208.53 898.39
修订后：
公司授予激励对象限制性股票数量为 1,800 万股，按照上述估值工具确定授
予日限制性股票的公允价值，并最终确认授予日公司向激励对象授予的权益工具
公允价值总额，该等公允价值总额作为公司本次股权激励计划的总成本将在股权
激励计划的实施过程中按照解除限售比例进行分期确认。
假定授予日为 2018 年 11 月 30 日，据测算，限制性股票激励计划实施对各
期会计成本的影响如下表所示：
首次授予的限 限制性股票 限制性股 摊销费用（万元）
制性股票数量 单位价值 票总价值
2018 年 2019 年 2020 年 2021 年
（万股） （元/股） （万元）
1,800 2.90 5,220.00 282.75 3,219.00 1,239.75 478.50
特此公告。
岭南生态文旅股份有限公司
董事会
二〇一八年十一月三十日
