岭南生态文旅股份有限公司
         未来三年股东回报规划（2022-2024年）
    为规范岭南生态文旅股份有限公司（以下简称“公司”）建立科学、持续、
稳定的股东回报机制，增加利润分配政策决策透明度和可操作性，切实保护公
众投资者 合法权 益， 根据《中 华人民 共和 国公司法 》（以 下简 称 “《 公司
法》”）、《岭南生态文旅股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）以
及中国证券监督管理委员会的相关规定，公司制定了《未来三年股东回报规划
（2022-2024年）》（以下简称“本规划”）。

    第一条 公司制定本规划考虑的因素：

    公司着眼于长远的和可持续的发展，综合考虑公司实际情况、发展目标，
建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从而对利润分配做出制度
性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。

    第二条 本规划的制定原则：

    公司重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展，实行持续、
稳定的利润分配政策，且每年以现金方式分配的利润不少于每年实现可分配利
润的10％。

    第三条 公司未来三年（2022-2024年）的具体股东回报规划：

    （一）公司视具体情况采取现金、股票、现金与股票相结合的方式或者法
律、法规允许的其他方式分配股利；在符合现金分红的条件下，公司应当优先
采取现金分红的方式进行利润分配。

    （二）公司原则上每年进行一次年度利润分配，公司可以根据公司盈利及
资金需求等情况进行中期利润分配。

    （三）公司以现金方式分配股利的具体条件为：（1）公司当年盈利、累计
未分配利润为正值；（2）审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见
的审计报告；（3）公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金
投资项目除外），重大投资计划或重大现金支出是指：公司未来12个月内拟对
外投资或收购资产累计支出达到或超过公司最近一期经审计净资产的50%，且
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超过人民币5,000万元。公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可
分配利润的10%，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年
均可分配利润的30%。公司发放股票股利的条件：公司可以根据累计可供分配
利润、公积金及现金流状况等情况，在保证最低现金分红比例和公司股本规模
合理的前提下，为保持股本扩张与业绩增长相适应，可以采取股票股利的方式
进行利润分配，但应当考虑公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。

   （四）公司董事会应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营
模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，提出差
异化的现金分红政策：（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，
进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；（2）
公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红
在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；（3）公司发展阶段属成长期且有
重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例
最低应达到20%；公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照
前项规定处理。

   （五）公司每年利润分配方案由董事会结合《公司章程》的规定、公司盈
利及资金需求等情况提出、拟订。董事会应当认真研究和论证公司现金分红的
时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事应当
发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提
交董事会审议。股东大会对利润分配方案进行审议前，公司应当通过多种渠道
主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求；
在审议利润分配方案时，公司应为股东提供网络投票方式进行表决；监事会应
对董事会制定公司利润分配方案的情况及决策程序进行监督；董事会审议利润
分配方案时，须经全体董事过半数表决通过方可提交股东大会审议；股东大会
审议利润分配方案时，须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通
过。

   （六）如公司符合现金分红条件但不提出现金分红方案，或公司拟分配的
现金利润总额低于当年实现的可分配利润的10%，或最近三年以现金方式累计
分配的利润少于该三年实现的年均可分配利润的30%，公司董事会应就具体原

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因、留存未分配利润的确切用途以及收益情况进行专项说明，独立董事应当对
此发表独立意见，监事会应当审核并对此发表意见，并在公司指定媒体上予以
披露。

   （七）股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金
红利，以偿还其占用的资金。

   （八）公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要确需调整利润
分配政策（包括现金分红政策）的，调整后的利润分配政策（包括现金分红政
策）不得违反相关法律法规、规范性文件和本章程的有关规定；公司调整利润
分配政策（包括现金分红政策）应由董事会详细论证调整理由并形成书面论证
报告，独立董事和监事会应当发表明确意见。公司调整利润分配政策（包括现
金分红政策）的议案经董事会审议通过后提交公司股东大会审议，并经出席股
东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。股东大会审议调整利润分配政
策（包括现金分红政策）有关事项时，公司应为股东提供网络投票方式进行表
决。

   （九）公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况，
并说明是否符合《公司章程》的规定或者股东大会决议的要求，分红标准和比
例是否明确和清晰，相关的决策程序和机制是否完备，独立董事是否履职尽责
并发挥了应有的作用，中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，中小股东
的合法权益是否得到了充分保护等。对现金分红政策进行调整或变更的，还应
对调整或变更的条件及程序是否合规和透明等进行详细说明。

   第四条 调整分红政策和本规划：

   公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要确需调整利润分配政
策（包括现金分红政策）和本规划的，调整后的利润分配政策（包括现金分红
政策）和本规划不得违反相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规
定；公司调整利润分配政策（包括现金分红政策）和本规划应由董事会详细论
证调整理由并形成书面论证报告，独立董事和监事会应当发表明确意见。公司
调整利润分配政策（包括现金分红政策）和本规划的议案经董事会审议通过后
提交公司股东大会审议，并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上

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通过。股东大会审议调整利润分配政策（包括现金分红政策）和本规划有关事
项时，公司应为股东提供网络投票方式进行表决。

   第五条 未来股东回报规划的制定周期和相关决策机制：

   1、公司至少每三年重新审阅一次《未来三年股东回报规划》，根据公司预
计经营状况、股东（特别是公众投资者）、独立董事和监事的意见，对公司正
在实施的股利分配政策作出适当且必要的修改，以确定该时段的股东回报计划。

   2、董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素，并结合股东（特别是公众投资者）、
独立董事和监事的意见，制定年度或中期利润分配预案，并经公司股东大会表
决通过后实施。

   第六条 附则

   1、本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定
执行。

   2、本规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起实施。




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                                                二〇二二年九月二十一日




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