意见反馈 手机随时随地看行情
  • 公司公告

公司公告

先进数通:上海荣正投资咨询股份有限公司关于北京先进数通信息技术股份公司2020年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就之独立财务顾问报告2022-08-19  

                        公司简称:先进数通                  证券代码:300541




       上海荣正投资咨询股份有限公司
                       关于
       北京先进数通信息技术股份公司
2020 年限制性股票激励计划第二个归属期
                 归属条件成就
                         之



        独立财务顾问报告




                     2022 年 8 月
                                                            目录
一、释义 ....................................................................................................................... 3
二、声明 ....................................................................................................................... 4
三、基本假设 ............................................................................................................... 5
四、本次限制性股票激励计划的审批程序 ............................................................... 6
五、本次限制性股票第二个归属期归属条件成就的达成情况 ............................... 8
六、独立财务顾问结论性意见 ................................................................................. 11




                                                             2 / 12
一、释义


先进数通、本公司、公
                         指   北京先进数通信息技术股份公司
司、上市公司

独立财务顾问、财务顾问   指   上海荣正投资咨询股份有限公司

                              北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激
本激励计划               指
                              励计划
                              符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归
第二类限制性股票         指
                              属条件后分次获得并登记的本公司股票
                              按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司董事、
激励对象                 指
                              高级管理人员、中层管理人员及业务骨干
                              公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须
授予日                   指
                              为交易日

授予价格                 指   公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

                              自限制性股票授予之日起到激励对象获授的限制性股
有效期                   指
                              票全部归属或作废失效的期间
                              第二类限制性股票激励对象满足获益条件后,上市公
归属                     指
                              司将股票登记至激励对象账户的行为
                              限制性股票激励计划所设立的,激励对象为获得第二
归属条件                 指
                              类激励股票所需满足的获益条件
                              第二类限制性股票激励对象满足获益条件后,获授股
归属日                   指
                              票完成登记的日期,必须为交易日

《公司法》               指   《中华人民共和国公司法》

《证券法》               指   《中华人民共和国证券法》

《管理办法》             指   《上市公司股权激励管理办法》

《上市规则》             指   《深圳证券交易所创业板股票上市规则》

《公司章程》             指   《北京先进数通信息技术股份公司章程》

中国证监会               指   中国证券监督管理委员会

证券交易所               指   深圳证券交易所

元                       指   人民币元




                                    3 / 12
二、声明

   本独立财务顾问对本报告特作如下声明:
   (一)本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由先进数通提供,本计划
所涉及的各方已向独立财务顾问保证:所提供的出具本独立财务顾问报告所依
据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时,不存在任何遗漏、虚假
或误导性陈述,并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独
立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
   (二)本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对先进数通股东是否
公平、合理,对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对先
进数通的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产
生的风险,本独立财务顾问均不承担责任。
   (三)本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立
财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
   (四)本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露
的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。
   (五)本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度,
依据客观公正的原则,对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查
并认真审阅了相关资料,调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次
董事会、股东大会决议、最近三年及最近一期公司财务报告、公司的生产经营
计划等,并和上市公司相关人员进行了有效的沟通,在此基础上出具了本独立
财务顾问报告,并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
   本报告系按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上
市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求,根据上市公司
提供的有关资料制作。




                                4 / 12
三、基本假设

       本财务顾问所发表的独立财务顾问报告,系建立在下列假设基础上:
       (一)国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;
       (二)本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时
性;
       (三)上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠;
       (四)本次限制性股票激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得
到有效批准,并最终能够如期完成;
       (五)本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划
及相关协议条款全面履行所有义务;
       (六)无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。




                                   5 / 12
四、本次限制性股票激励计划的审批程序

    北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计划已履行必要的
审批程序:
    (一)2020 年 6 月 24 日,公司第三届董事会 2020 年第三次临时会议审议
通过了《关于<北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计划
(草案)>及其摘要的议案》、《关于制订<北京先进数通信息技术股份公司 2020
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授
权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立
董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续健康发展及是否存在损害公司
及全体股东利益的情形发表了独立意见。
    同日,公司第三届监事会 2020 年第三次临时会议审议通过了《关于<北京
先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的
议案》、《关于制订<北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<北京先进数通信息技术股份公
司 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对 2020 年
股权激励计划的相关事项进行了核查并出具了核查意见。公司已对激励对象名
单在公司内部进行了公示,公示期内公司监事会未收到任何异议,公示期满后,
公司监事会对激励对象名单公示情况进行了说明。
    (二)2020 年 7 月 13 日,公司 2020 年第三次临时股东大会审议并通过了
《关于<北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>
及其摘要的议案》、《关于制订<北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会
办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2020 年股权激励
计划获得批准,董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象
授予限制性股票,并办理授予所必需的全部事宜。
    (三)2020 年 8 月 28 日,公司第三届董事会 2020 年第五次临时会议和第
三届监事会 2020 年第四次临时会议审议通过了《关于向激励对象授予限制性股
票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格合法、
有效,确定的授予日符合相关规定。公司 2020 年限制性股票激励计划授予日确

                                  6 / 12
定为 2020 年 8 月 28 日,授予权益总计不超过 300.00 万股,为授予日公司总股
本 1.27%,其中,第一类限制性股票 43.00 万股,第二类限制性股票 257.00 万
股,授予价格 9.05 元/股。
    (四)2020 年 9 月 9 日,公司完成 2020 年限制性股票激励计划中第一类
限制性股票的授予登记工作,两名激励对象获授的 43.00 万股第一类限制性股
票上市日期为 2020 年 9 月 11 日。
    (五)2021 年 8 月 18 日公司第三届董事会 2021 年第二次定期会议和第三
届监事会 2021 年第二次定期会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激
励计划归属价格及授予权益数量的议案》、《关于 2020 年限制性股票激励计划第
一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于 2020 年限制性股票激励计划
第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性
股票的议案》,公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见。
    (六)2022 年 8 月 18 日公司第四届董事会 2022 年第二次定期会议和第四
届监事会 2022 年第二次定期会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激
励计划归属价格的议案》、《关于 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期归属
条件成就的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,公司
独立董事对此发表了明确同意的独立意见。调整后,第二类限制性股票的归属
价格由 6.90 元/股调整为 6.82 元/股,由于 1 名激励对象于 2021 年度离职,其
已获授尚未归属的 27,300 股第二类限制性股票不得归属并由公司作废,调整后
第二类限制性股票授予对象 43 人,授予数量 324.87 万股,第二个归属期应归
属对象 42 人,对应授予数量 323.70 万股,第二个归属期应归属数量 97.11 万股,
剩余未归属数量 129.48 万股。




                                    7 / 12
五、本次限制性股票第二个归属期归属条件成就的达成情况

      (一)限制性股票激励计划第二个归属期说明
      经公司第四届董事会 2022 年第二次定期会议审议,董事会认为公司 2020
年股权激励计划设定的第二个归属期归属条件已经成就,根据公司 2020 年第三
次临时股东大会对董事会的授权,公司董事会将统一办理激励对象第二类限制
性股票归属及相关的归属股份登记手续,并将中国证券登记结算有限责任公司
办理完毕股份变更登记手续当日确定为归属日。
      (二)激励对象本次归属是否符合股权激励计划规定的各项归属条件的说
明:
序号                           归属条件                             成就情况

            公司未发生以下任一情况:
            (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计
        师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
            (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册
  1     会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;    公 司未发 生前述 情形 ,

            (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法     满足归属条件。

        规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
            (4)法律法规规定不得实行股权激励的;
            (5)中国证监会认定的其他情形。
            激励对象未发生以下任一情形:
            (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当
        人选;
            (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构
        认定为不适当人选;
            (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国   激 励对象 未发生 前述 情
  2
        证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措
                                                          形,满足归属条件。
        施;
            (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
        高级管理人员的情形;
            (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励
        的;


                                       8 / 12
序号                             归属条件                             成就情况

             (6)中国证监会认定的其他情形。



                                                           1 名激励对象因离职不满
                                                           足 归属条 件,其 已获 授
             激励对象满足各归属期任职期限要求:            尚未归属的 27,300 股第
  3          激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须    二 类限制 性股票 不得 归
         满足 12 个月以上的任职期限。                      属 ,将由 公司作 废; 剩
                                                           余 42 名激励对象满足归
                                                           属条件。
                                                           公 司 2021 年 净 利 润 为
             公司层面业绩考核目标:                        15578.45 万元,较 2019
             以 2019 年的净利润为基数,2021 年净利润增长 年 净 利 润 增 长 率 为
         率不低于 30%。                                    119.82%;扣除股权激励
  4        上述净利润指标均以归属上市公司股东的净利润作    计 划产生 的股份 支付 费
         为计算依据。以上净利润增长率的计算需扣除公司股    用影响,公司 2021 年度
         权激励计划产生的股份支付费用的影响。              净利润较 2019 年增长率
                                                           为 126.99%。公司业绩考
                                                           核达标。

             个人层面绩效考核要求:
             激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与
         考核的相关规定实施。                              2021 年度,除 1 名激励
                                            个人层面系数   对象离职,剩余 42 名激
            个人层面上一年度考核结果
  5                                              (N)     励 对象个 人考核 结果 均
                          优秀                   100%      为 “良好 ”及以 上, 均
                          良好                   100%      满足归属条件。
                          合格                    80%
                      不合格                      0%

      (三)未达到归属条件的,相应限制性股票的处理方法
      由于 1 名激励对象于 2021 年离职,其已获授尚未归属的 27,300 股第二类
限制性股票不得归属并由公司作废。
      (四)限制性股票激励计划第二个归属期归属安排


                                        9 / 12
   1、授予日:2020 年 8 月 28 日
   2、归属数量:971,100 股。
   3、归属人数:42 人。
   4、授予价格:6.82 元/股。
   5、股票来源:公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。
   6、激励对象名单及归属情况:

                         获授的第二类限制         本次可归属数量   占获授第二类限制
  姓名         职务
                         性股票数量(股)             (股)       性股票总量的比例

 中层管理人员、业务骨
                            3,237,000                971,100             30%
     干(42 人)
   注:上表中获授的限制性股票数量为经 2020 年度转增股本实施调整后的数量。
         公司董事、高级管理人员、持股 5%以上股东此次未被授予第二类限制性股票。

   经核查,本独立财务顾问认为:截止本报告出具日,先进数通本次激励计划
第二个归属期归属条件已经成就,限制性股票应于进入第二个归属期后完成归
属。




                                        10 / 12
六、独立财务顾问结论性意见

   综上,本独立财务顾问认为,截至报告出具日,先进数通及本次拟归属的
激励对象符合《2020 年限制性股票激励计划(草案)》规定的归属所必须满足
的条件,且已经取得必要的批准和授权,符合《公司法》、《证券法》以及
《管理办法》等法规的相关规定。公司本次限制性股票的归属尚需按照《管理
办法》及《2020 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定在规定期限内进
行信息披露和深圳证券交易所办理相应后续手续。




                                11 / 12
(此页无正文,为《上海荣正投资咨询股份有限公司关于北京先进数通信息技
术股份公司 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就之独立财务
顾问报告》的签字盖章页)




经办人:张飞




                                          上海荣正投资咨询股份有限公司


                                                      2022 年 8 月 18 日




                                12 / 12