一品红:关于2017年监事薪酬的确定以及2018年监事薪酬方案2018-04-24
一品红药业股份有限公司
关于 2017 年监事薪酬的确定以及 2018 年监事薪酬方案
一、2017 年监事薪酬情况
根据公司《薪酬管理制度》,在公司任职的监事薪酬由基本工资和年终绩效
奖励组成:基本薪酬主要根据岗位、同行业工资水平、任职人员资历等因素,结
合公司目前的盈利状况确定区间范围;年终绩效奖励是根据公司当年业绩完成情
况和个人工作完成情况确定。
经核算,公司 2017 年监事税前报酬如下表:
姓名 职务 任职状态 从公司获得的税前报酬总额(万元)
黄良雯 监事会主席 现任 21.48
李坤松 监事 现任 41.12
张洪龙 职工监事 现任 37.22
二、2018 年监事薪酬方案
根据《公司章程》、《薪酬管理制度》等公司相关制度,结合公司经营规模
等实际情况并参照行业薪酬水平,2018 年度公司监事薪酬提案如下:
1、本议案适用对象:在任监事
2、本议案适用期限:2018 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日
3、发放薪酬标准:根据其在公司担任的具体管理职务,按公司《薪酬管理
制度》领取相应报酬,基本薪酬按月平均发放,年终绩效奖励根据公司当年业绩
完成情况和个人工作完成情况确定。不再额外领取监事津贴。
本方案需提交股东大会审议通过后方可实施。
一品红药业股份有限公司董事会
2018年4月23日