证券代码：300777              证券简称：中简科技           公告编号：2022-071




                       中简科技股份有限公司
监事会关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象
               名单的审核意见及公示情况说明公告



    本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。



     中简科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 10 月 13

日召开第二届董事会第二十四次会议、第二届监事会第二十一次会议，

审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘

要>的议案》等相关议案，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称

“公司法”） 中华人民共和国证券法》、 上市公司股权激励管理办法》

（以下简称“管理办法”）等相关法律、法规、规范性文件及《公司章

程》的有关规定，公司对 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本

激励计划”）首次授予的激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公

示，公司监事会结合公示情况对首次拟激励对象进行了核查，相关公

示情况及核查意见如下：

     一、公示情况说明

     公司于 2022 年 10 月 13 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）

上披露了《2022 年限制性股票激励计划（草案）》、《2022 年限制性股

票激励计划（草案）摘要》、《2022 年限制性股票激励计划实施考核管
                                      1
理办法》。2022 年 10 月 16 日，公司在内部发布了《2022 年限制性股

票激励对象公示》文件，该文件全面、系统的对本激励计划的主要考

虑因素、首次授予的激励对象名单、激励对象的权利与义务、激励计

划各年度业务考核目标、激励计划归属期及各批次归属比例安排进行

了说明。公示时间为 2022 年 10 月 16 日至 2022 年 10 月 26 日，在公

示期间内，公司员工及与本激励计划相关的人员可通过书面及通讯方

式向公司监事会、人事部实事求是反馈情况。

    截至公示期满，公司监事会、人事部未收到任何对首次拟激励对

象名单的异议。

    二、监事会核查意见

    （一）公司监事会核查了首次拟激励对象的名单、身份证件、拟

激励对象与公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任

的职务及其任职文件等材料。

    （二）公司监事会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》、

《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办

理》、《公司章程》以及公司对首次拟激励对象名单，结合本次公示情

况，发表核查意见如下：

    1、列入公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

的人员具备《公司法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《公

司章程》规定的任职资格。

    2、首次拟激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为

激励对象的情形：

                                2
       （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

       （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选；

       （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出

机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

       （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员

情形的；

       （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

       （6）中国证监会认定的其他情形。

       3、列入本次 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件。本次激励计划

的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以

上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本次激励计

划。

       4、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重

大误解之处。

       综上，公司监事会认为，首次拟激励对象相关情况属实，不存在

虚假、故意隐瞒的情况，列入激励计划首次授予的激励对象均符合相

关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划授予激

励对象的主体资格合法、有效。



       特此公告。

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    中简科技股份有限公司监事会

             2022 年 10 月 26 日




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