春风动力:监事会关于公司2018年限制性股票激励计划的激励名单审核及公示情况的说明2018-03-12
证券代码:603129 证券简称:春风动力 公告编号:2018-008
浙江春风动力股份有限公司
监事会关于公司 2018 年限制性股票
激励计划的激励名单审核及公示情况的说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
浙江春风动力股份有限公司(以下简称“公司”)根据《上市公司股权激励
管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的相关规定,对《浙江春风动力股份有限
公司 2018 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)中确定的
激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《公司章程》
的规定,公司监事会结合公示情况对激励对象人员名单进行了核查,相关公示情
况及核查情况如下:
一、公示情况
公司于 3 月 1 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)、《中国证券报》、
《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》上公告了《春风动力 2018 年限制性
股票激励计划激励对象名单 》(以下简称“《激励对象名单》”);于 3 月 2 日在公
司内部办公系统对上述激励对象的姓名于职务进行公示,公示期自 3 月 2 日起至
3 月 11 日止,共计 10 天。在公示期限内,公司员工可通过电话、书面或口头形
式向公司监事会反映。
截止 2018 年 3 月 11 日公示期满,公司监事会未接到任何员工针对本次激励
拟激励对象提出的任何异议。
二、监事会审核情况
根据《管理办法》、《公司章程》及公司对拟激励对象及职务的公示情况,并
结合监事会的核查结果,监事会发表核查意见如下:
1、《激励对象名单》与《激励计划》所确定的激励对象范围相符,为公司董
事及高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员、骨干业务人员。
2、列入《激励对象名单》的人员具备《公司法》、《公司章程》等法律、法
规和规范性文件规定的任职资格。
3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形;
(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;;
(2)最近 12 个月内被中国证监会及派出机构认定为不适当人选;
(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或采取市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。
4、列入本次《激励对象名单》的人员符合《管理办法》等文件规定的激励
对象条件,符合《激励计划》规定的激励对象条件。
5、本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事和监事,以及单独或合计
持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
6、激励对象未同时参加其他上市公司的股权激励计划。
7、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。
综上公司监事会认为,列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规
及规范性文件所规定的条件,符合《激励计划》规定的激励对象条件,其作为本
次限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。
特此说明。
浙江春风动力股份有限公司
监 事 会
2018 年 3 月 12 日