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公司公告

药明康德:关于2019年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权2022年第三季度自主行权结果暨股份变动公告2022-10-11  

                        证券代码:603259          证券简称:药明康德        公告编号:临 2022-080

                 无锡药明康德新药开发股份有限公司
  关于 2019 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权
           2022 年第三季度自主行权结果暨股份变动公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。


    重要内容提示:

    本次行权股票数量:无锡药明康德新药开发股份有限公司(以 下简称
“公司”)2019 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行
权期(以下简称“本次行权”)可行权股票期权数量为 1,905,840 份,行权期为
2022 年 6 月 16 日至 2023 年 5 月 25 日,行权方式为自主行权,于 2022 年 6 月
16 日开始进行自主行权。2022 年 7 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日期间本次行权激
励对象行权且完成股份过户登记的数量为 531,342 股,占本次行权股票期权总量
的 27.88%。截至 2022 年 9 月 30 日,累计行权且完成股份过户登记的数量为
1,311,446 股,占本次行权股票期权总量的 68.81%。

    本次行权股票上市流通时间:公司本次行权采用自主行权模式,激励对
象行权所得股票于行权日(T 日)后的第一个交易日(T+1 日)到达股票账户,
并于第二个交易日(T+2 日)上市交易。

    一、本次行权的决策程序及相关信息披露

    1、2019 年 7 月 19 日,公司召开第一届董事会第三十二次会议和第一届监
事会第二十次会议,分别审议通过了《关于审议<无锡药明康德新药开发股份有
限公司 2019 年限制性股票与股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》(以

下简称“《2019 年激励计划》”)及相关事项的议案。公司独立董事发表了同意的
独立意见,上海市方达(北京)律师事务所出具了法律意见书。

    2、2019 年 7 月 20 日至 2019 年 7 月 29 日,公司对激励对象名单的姓名和
职务进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与《2019 年激励计划》项下的

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激励对象有关的任何异议。2019 年 9 月 13 日,公司监事会公告了《无锡药明康
德新药开发股份有限公司监事会关于公司 2019 年限制性股票与股票期权激励计
划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

    3、2019 年 9 月 20 日,公司召开 2019 年第一次临时股东大会、2019 年第二
次 A 股类别股东会议以及 2019 年第二次 H 股类别股东会议,2019 年 11 月 18
日,公司召开了 2019 年第三次 H 股类别股东会议,审议通过了《2019 年激励计
划》及相关事项的议案。

    4、2019 年 11 月 25 日,公司召开第一届董事会第三十七次会议和第一届监
事会第二十五次会议,分别审议通过了《关于调整公司 2019 年限制性股票与股
票期权激励计划激励对象名单和授予数量的议案》与《关于向激励对象首次授予
限制性股票和股票期权的议案》。2019 年 12 月 31 日,公司完成向 455 名激励
对象授予 5,014,854 份股票期权。

    5、2020 年 6 月 4 日,公司实施了 2019 年度利润分配方案,根据公司《2019
年激励计划》的相关规定和经公司第二届董事会第二次会议和第二届监事会第二
次会议审议通过的《关于调整公司 2019 年限制性股票与股票期权激励计划首次
授予部分限制性股票回购价格、数量及首次授予股票期权行权价格、数量的议案》,
公司 2019 年激励计划首次授予股票期权的数量调整为 7,020,795 份,行权价格调
整为 46.34 元/份。

    6、2021 年 6 月 8 日,公司实施了 2020 年度利润分配方案,根据公司《2019
年激励计划》的相关规定和经公司第二届董事会第十六次会议和第二届监事会第
十五次会议审议通过的《关于调整公司 2019 年限制性股票与股票期权激励计划
首次授予股票期权行权价格、数量的议案》,公司 2019 年激励计划首次授予股票
期权的数量调整为 7,200,260 份,行权价格调整为 38.62 元/份。

    7、2022 年 5 月 25 日,公司召开第二届董事会第二十九次会议和第二届监
事会第二十七次会议,分别审议通过了《关于公司 2019 年限制性股票与股票期
权激励计划首次授予股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》,同意公司
334 名激励对象第二个行权期 1,905,840 份首次授予股票期权按照相关规定行权。



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公司独立董事发表了同意的独立意见,上海市方达(北京)律师事务所出具了法
律意见书。

    二、本次行权的基本情况

    1、行权数量


                        本次可行权   2022 年第三季   截至 2022 年 9   累计行权总
   姓名          职务   的股票期权    度行权数量     月 30 日累计行   量占可行权
                        数量(份)      (份)       权总量(份)     数量的比例

 高层管理人员、中层
  管理人员及技术骨
                         1,905,840      531,342        1,311,446        68.81%
 干、基层管理人员及
      技术人员

          合计           1,905,840      531,342        1,311,446        68.81%

    2、行权股票的来源

    公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

    3、行权人数

    本次可行权人数为 334 人,截至 2022 年 9 月 30 日,共有 247 人参与行权且
完成登记。

    三、本次行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况

    1、行权股票的上市流通日

    公司本次行权采用自主行权模式,激励对象行权所得股票于行权日(T 日)
后的第一个交易日(T+1 日)到达股票账户,并于第二个交易日(T+2 日)上市
交易。

    2、行权股票的上市流通数量

    公司本次行权 2022 年第三季度行权股票的上市流通数量为 531,342 股。
《2019 年激励计划》项下持有公司股票期权的激励对象中不含公司董事、高级


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管理人员,股票期权激励对象行权后持有公司股份转让不受比例和时间的限制,
行权股票均为无限售条件流通股。

    3、本次股本结构变动情况

                              本次变动前(股)        本次变动数    本次变动后(股)
         股份性质
                             (2022 年 6 月 30 日)    (股)      (2022 年 9 月 30 日)

有限售条件的流通股(A 股)         6,548,156              0              6,548,156
无限售条件的流通股(A 股)       2,558,074,794         531,342         2,558,606,136
           H股                    392,171,271          3,093,935        395,265,206
         股份合计                2,956,794,221         3,625,277       2,960,419,498

    注:1、本次无限售条件的流通股(A 股)增加 531,342 股系因 2022 年第三季度员工根

据 2019 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权自主行权所致。

    2、本次 H 股增加 3,093,935 股系因 H 股可转换债券转股所致,具体详见公司 2022 年 9
月 5 日于香港联交所网站披露的相关信息。

    本次股份变动后实际控制人未发生变化。

    四、本次行权股份登记情况

    2022 年 7 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日,本次行权激励对象行权数量为 531,342

股,均已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成过户登记。

    五、本次行权募集资金使用计划

    2022 年 7 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日,本次行权共募集资 金人 民币
20,520,428.04 元,将用于补充公司流动资金。

    六、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响

    本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响。

    特此公告。



                                      无锡药明康德新药开发股份有限公司董事会

                                                                    2022 年 10 月 11 日

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