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公司公告

泰晶科技:关于2016年度董事与高级管理人员的薪酬发放情况及2017年度薪酬考核方案的公告2017-04-18  

						证券代码:603738         证券简称:泰晶科技          公告编号:2017-016



                   湖北泰晶电子科技股份有限公司
      关于 2016 年度董事与高级管理人员的薪酬发放情况
                   及 2017 年度薪酬考核方案的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



    现对公司董事与高级管理人员 2016 年度薪酬发放情况及 2017 年度薪酬考核

方案作如下说明:

    一、2016 年度董事、高级管理人员的薪酬发放情况:

    1、在公司担任董事及其他职务的:

    喻信东先生 50.05 万元,屈新球先生 11.61 万元,王斌先生 12.88 万元;

    2、不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事:

    李年生先生不在公司领取薪酬;

    3、在公司担任非董事高级管理人员的:

    单小荣先生 12.75 万元,喻家双先生 9.05 万元,王金涛先生 12.40 万元,许

玉清先生 15.42 万元;

    4、独立董事周军先生、彭敏玲女士、刘炜女士董事津贴每人每年 6.06 万元。

    二、2017 年度薪酬考核方案:

    为更好地激励公司在职董事与高级管理人员及经营层勤勉尽责, 2017 年度

薪酬考核方案拟如下:

    (1)根据 2017 年预算,公司 2017 年度经营目标及预计增长情况如下:
                                              2017 年度目标
        考核指标            2016 年度实现                        增幅
                                              (不含贸易)
营业收入(万元)                  37,006.97         51,568.71     39.35%
合并归母净利润(万元)             5,902.63          7,301.27     23.70%
    (2)公司在职董事与高级管理人员并同时担任其他职务的,2017 年度薪酬

以 2016 年度的薪酬作为基数。

    (3)公司在职董事与高级管理人员纳入年度绩效考核范围,按如下指标考

核奖励(含中层):
   考核指标              目标值                     奖励标准

                 任一指标达到 95%         合并归母净利润*2%
  营业收入和
  合并归母净     任一指标达到 100%        合并归母净利润*3%

     利润                                 合并归母净利润指标数*3%+合并
                 两项指标均超过 100%
                                          归母净利润超额部分*4%

    具体分配由经营层通过总经理办公会业绩考核后另行制定方案。

    (4)不在公司担任除董事外的其他职务的,不在公司领取薪酬。

    (5)独立董事采取固定董事津贴,每人每年 6.06 万元。

    本次薪酬调整方案由股东大会审议通过后实施。



    特此公告。



                                       湖北泰晶电子科技股份有限公司董事会

                                                          2017 年 4 月 18 日