泰晶科技:关于2016年度董事与高级管理人员的薪酬发放情况及2017年度薪酬考核方案的公告2017-04-18
证券代码:603738 证券简称:泰晶科技 公告编号:2017-016
湖北泰晶电子科技股份有限公司
关于 2016 年度董事与高级管理人员的薪酬发放情况
及 2017 年度薪酬考核方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
现对公司董事与高级管理人员 2016 年度薪酬发放情况及 2017 年度薪酬考核
方案作如下说明:
一、2016 年度董事、高级管理人员的薪酬发放情况:
1、在公司担任董事及其他职务的:
喻信东先生 50.05 万元,屈新球先生 11.61 万元,王斌先生 12.88 万元;
2、不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事:
李年生先生不在公司领取薪酬;
3、在公司担任非董事高级管理人员的:
单小荣先生 12.75 万元,喻家双先生 9.05 万元,王金涛先生 12.40 万元,许
玉清先生 15.42 万元;
4、独立董事周军先生、彭敏玲女士、刘炜女士董事津贴每人每年 6.06 万元。
二、2017 年度薪酬考核方案:
为更好地激励公司在职董事与高级管理人员及经营层勤勉尽责, 2017 年度
薪酬考核方案拟如下:
(1)根据 2017 年预算,公司 2017 年度经营目标及预计增长情况如下:
2017 年度目标
考核指标 2016 年度实现 增幅
(不含贸易)
营业收入(万元) 37,006.97 51,568.71 39.35%
合并归母净利润(万元) 5,902.63 7,301.27 23.70%
(2)公司在职董事与高级管理人员并同时担任其他职务的,2017 年度薪酬
以 2016 年度的薪酬作为基数。
(3)公司在职董事与高级管理人员纳入年度绩效考核范围,按如下指标考
核奖励(含中层):
考核指标 目标值 奖励标准
任一指标达到 95% 合并归母净利润*2%
营业收入和
合并归母净 任一指标达到 100% 合并归母净利润*3%
利润 合并归母净利润指标数*3%+合并
两项指标均超过 100%
归母净利润超额部分*4%
具体分配由经营层通过总经理办公会业绩考核后另行制定方案。
(4)不在公司担任除董事外的其他职务的,不在公司领取薪酬。
(5)独立董事采取固定董事津贴,每人每年 6.06 万元。
本次薪酬调整方案由股东大会审议通过后实施。
特此公告。
湖北泰晶电子科技股份有限公司董事会
2017 年 4 月 18 日