证券代码：300382                   证券简称：斯莱克             公告编号：2023-061
债券代码：123067                   债券简称：斯莱转债



                      苏州斯莱克精密设备股份有限公司
                关于公司第五期员工持股计划第一个锁定期
                               解锁条件成就的公告

     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

     苏州斯莱克精密设备股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年5月18日
召开第五届董事会第二十九次会议和第五届监事会第二十五次会议，审议通过了
《关于公司第五期员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的议案》，有关事项
具体如下：

     一、本员工持股计划概述

     1、公司于 2022 年 1 月 3 日召开第五届董事会第四次会议和第五届监事会第
四次会议，于 2022 年 1 月 17 日召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司第五期员工持股计划（草案）的议案》及其他相关议案，同意实施公
司第五期员工持股计划，具体内容详见公司于 2022 年 1 月 4 日、1 月 17 日在巨
潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

     2、公司于 2022 年 3 月 9 日披露了《关于第五期员工持股计划完成非交易过
户 暨 回 购 股 份 处 理 完 成 的公 告 》， 公 司开 立 的回 购 专 用证 券 账户 所持有的
2,752,080 股已于 2022 年 3 月 8 日以非交易过户形式过户至“苏州斯莱克精密
设备股份有限公司－第五期员工持股计划”专用证券账户中。本员工持股计划持
有 的 股 份 占 公 司 当 时 总 股 本 的 0.47% 。 本 次 通 过 非 交易 过 户 的 股 份数量为
2,752,080 股，非交易过户完毕后公司回购专用证券账户内股份余额为 0 股。

     3、公司于 2022 年 11 月 14 日召开第五届董事会第二十次会议，于 2022 年
12 月 7 日召开 2022 年第五次临时股东大会，审议通过了《关于调整公司第五期
员工持股计划业绩考核指标的议案》，将第一个解锁期的业绩考核目标由“对比
公司 2021 年基数，2022 年公司营业总收入（包含电池壳业务）增长 100%”调整
为“对比公司 2021 年基数，2022 年公司营业总收入（包含电池壳业务）增长 70%”。
具 体 内 容 详 见 公 司 于 2022 年 11 月 14 日 、 12 月 7 日 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

    4、公司于 2023 年 3 月 14 日披露了《关于公司第五期员工持股计划第一个
锁定期限届满的提示性公告》，第五期员工持股计划（以下简称“本员工持股计
划”）第一个解锁期于 2023 年 3 月 9 日届满，解锁比例为本员工持股计划持股
总 数 的 20% ， 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2023 年 3 月 14 日 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

    二、本员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就情况

    （一）第一个锁定期届满情况

    本员工持股计划第一个解锁期已于 2023 年 3 月 9 日届满。

    （二）第一个解锁期业绩考核指标完成情况

    根据《斯莱克第五期员工持股计划（草案修订稿）》和《斯莱克第五期员工
持股计划管理办法》，业绩考核目标如下：

       解锁期                               业绩考核目标
                   对比公司 2021 年基数，2022 年公司营业总收入（包含电池壳业务）
   第一个解锁期
                   增长 70%；

    经公证天业会计师事务所(特殊普通合伙)审计，公司 2022 年营业 收入为
1,731,318,733.36 元，同比增长 72.53%，达到业绩考核要求，本员工持股计划
第一个锁定期业绩考核目标达成。

    综上，董事会认为本员工持股计划第一个解锁期解锁条件已成就，解锁比例
为本员工持股计划持股总数的 20%。

    三、第一个锁定期解锁后的后续安排

    1、第一个锁定期解锁之后员工持股计划管理委员会将根据持有人会议授权
处置员工持股计划的权益。
    2、本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券
交易所关于股票买卖的相关规定。

    四、独立董事意见

    独立董事认为：根据公司 2022 年度业绩完成情况，本员工持股计划设定的
第一个锁定期解锁条件已达成。本次解锁程序符合中国证监会、深圳证券交易所
以及《斯莱克第五期员工持股计划（草案修订稿）》和《斯莱克第五期员工持股
计划管理办法》的相关规定。相关事项履行的审议和表决程序合法合规，不存在
损害公司及全体股东利益的情形。因此，我们认为本员工持股计划第一个锁定期
解锁条件已经成就。

    五、监事会意见

    经审核，监事会认为：公司第五期员工持股计划第一个解锁期解锁条件已成
就，符合《斯莱克第五期员工持股计划（草案修订稿）》和《斯莱克第五期员工
持股计划管理办法》的有关规定，解锁程序合法、有效，不存在损害公司及全体
股东利益的情形。

    六、律师法律意见


    江苏立泰律师事务所律师核查后认为： 1、公司第五期员工持股计划第一个

解锁期业绩考核指标达成情况的相关事宜已取得现阶段必要的批准与授权，符合

《公司法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《斯莱克第

五期员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定；
    2、公司第五期员工持股计划第一个解锁期解锁条件达成情况符合《公司法》
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《斯莱克第五期员工持
股计划（草案修订稿）》的相关规定。

    七、其他说明

    公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并根据相关法律法规的规定及
时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司相关公告，并注意投资风险。

    八、备查文件
   1、苏州斯莱克精密设备股份有限公司第五届董事会第二十九次会议决议；

   2、苏州斯莱克精密设备股份有限公司第五届监事会第二十五次会议决议；

   3、苏州斯莱克精密设备股份有限公司独立董事关于公司第五届董事会第二
十九次会议相关事项的独立意见；

   4、江苏立泰律师事务所关于苏州斯莱克精密设备股份有限公司第五期员工
持股计划第一次解锁期业绩考核指标达成情况的法律意见书。




   特此公告。



                                 苏州斯莱克精密设备股份有限公司董事会
                                                     2023 年 5 月 18 日