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公司公告

意华股份:2022年年度权益分派实施公告2023-07-04  

                                                    证券代码:002897               证券简称:意华股份        公告编号:2023-048

                   温州意华接插件股份有限公司
                   2022 年年度权益分派实施公告

     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
 记载、误导性陈述或重大遗漏。


    一、股东大会审议通过本次权益分派方案的情况

    1、温州意华接插件股份有限公司(以下简称“公司”)2022 年年度权益分派
方案已获 2023 年 5 月 23 日召开的 2022 年度股东大会审议通过,具体方案为:以
截止 2022 年 12 月 31 日的总股本 170,672,000 股为基数,向全体股东每 10 股派发
现金股利人民币 1.50 元(含税),不送红股,也不以资本公积金转增股本。根据《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》的规定,
若后续在分配方案实施前公司总股本由于可转债转股、股份回购、股权激励行权、
再融资新增股份上市等原因而发生变化的,分配比例将按分派总额不变的原则相
应调整。

    2、自本次分配方案披露至实施期间公司股本总额未发生变化。

    3、本次实施的分配方案与公司 2022 年度股东大会审议通过的分配方案一致。

    4、本次实施分配方案距离公司 2022 年度股东大会审议通过的时间未超过两
个月。

    二、本次实施的权益分派方案

    本公司 2022 年年度权益分派方案为:以公司现有总股本 170,672,000 股为基
数,向全体股东每 10 股派 1.500000 元人民币现金(含税;扣税后, QFII、RQFII
以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每 10 股派 1.350000 元;持有首发后
限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,
本公司暂不扣缴个人所得税,待个人转让股票时,根据其持股期限计算应纳税额
【注】;持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉
红利税, 对香港投资者持有基金份额部分按 10%征收,对内地投资者持有基金份
额部分实行差别化税率征收)。
    【注:根据先进先出的原则,以投资者证券账户为单位计算持股期限,持股 1
个月(含 1 个月)以内,每 10 股补缴税款 0.300000 元;持股 1 个月以上至 1 年(含
1 年)的,每 10 股补缴税款 0.150000 元;持股超过 1 年的,不需补缴税款。】

    三、股权登记日与除权除息日

    本次权益分派股权登记日为:2023 年 7 月 11 日,除权除息日为:2023 年 7
月 12 日。

    四、权益分派对象

    本次分派对象为:截止 2023 年 7 月 11 日下午深圳证券交易所收市后,在中
国证券登记结算有限责任公司深圳分公司(以下简称“中国结算深圳分公司”)登记
在册的本公司全体股东。

    五、权益分派方法

    本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的 A 股股东现金红利将于 2023 年 7
月 12 日通过股东托管证券公司(或其他托管机构)直接划入其资金账户。

    2、以下 A 股股东的现金红利由本公司自行派发:

 序号             股东账号                           股东名称

   1               08*****472                   意华控股集团有限公司

        在权益分派业务申请期间(申请日:2023 年 7 月 3 日至登记日:2023 年 7
月 11 日),如因自派股东证券账户内股份减少而导致委托中国结算深圳分公司代
派的现金红利不足的,一切法律责任与后果由我公司自行承担。

    六、咨询方式

    咨询机构:温州意华接插件股份有限公司证券部

    咨询联系人:黄钰

    咨询电话:0577-57100785

    传真电话:0577-57100790-2066

    七、备查文件
1、公司 2022 年度股东大会决议;

2、中国证券登记结算有限公司深圳分公司有关分红派息具体时间安排的文件。




特此公告。




                                        温州意华接插件股份有限公司

                                                             董事会

                                                    2023 年 7 月 4 日